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文档简介
2019年甘肃省卫生健康10项重点工作实施方案
目录
一'全面完成健康扶贫工作任务实施方案
1.健康扶贫成果巩固提高工作方案.........................(5)
2.加快完成基层医疗机构基础设施建设工作方案.............(9)
3.提升贫困县医院医疗服务能力工作方案...................(12)
4.全科医生培养配备工作方案.............................(14)
5.健康专干服务能力提升工作方案.........................(22)
6.强化健康扶贫政策宣传工作方案.........................(25)
二'全面落实医改重点工作任务实施方案
1.统筹推进区域综合医改试点工作方案.....................(27)
2.持续巩固完善分级诊疗制度工作方案.....................(30)
3.进一步健全现代医院管理制度工作方案...................(32)
4.全面推行基层医疗卫生机构运行改革工作方案.............(35)
5.家庭医生签约服务工作方案.............................(37)
6.健康一体机配备使用管理工作方案.......................(39)
7.加强医疗机构“千分制”考核工作方案...................(41)
三、全面提升医疗服务质量工作实施方案
1.三级医院医疗质量督查专项行动工作方案.................(42)
2.智能审核及临床路径管理平台建设工作方案...............(44)
3.新一轮三级综合医院等级评审工作方案...................(46)
4.提升基层医疗机构服务质量工作方案.....................(48)
5.加强省级医疗质量控制中心管理工作方案.................(50)
6.民营医院规范管理监督检查工作方案.....................(52)
四'推动“互联网+医疗健康”快速发展工作实施方案
1.全省远程医疗信息平台建设工作方案.....................(55)
2.省市县二级以上医院分时段预约挂号工作方案.............(57)
3.依托实体医院发展互联网医院工作方案...................(59)
4.互联网医生工作室信息平台建设工作方案.................(61)
5.互联网“智慧药房”建设工作方案.......................(62)
6.甘肃省居民电子健康卡建设工作方案.....................(63)
五、全面加强医疗卫生人才队伍建设工作实施方案
........................................................(64)
六、推动中医药事业产业融合发展实施方案
1.落实国家中医药产业发展工作方案.......................(68)
2.推动中医药事业高水平高质量发展工作方案...............(70)
3.2019中国(甘肃)中医药产业博览会筹备工作方案...........(71)
七'全面加强慢病防控与管理工作实施方案
1.全省慢性“四病”全程管理工作方案.......................(73)
2.甘肃省慢病患者管理服务信息平台建设工作方案............(76)
八、推动医养结合事业快速发展工作实施方案
........................................................(77)
九、全面加强健康科普知识宣传工作实施方案
........................................................(80)
十'加强公立医院党的建设工作实施方案
........................................................(83)
全面完成健康扶贫工作任务实施方案之一
健康扶贫成果巩固提高工作方案
一'工作目标
按照“两不愁三保障”健康扶贫三年攻坚行动方案相关任务,继续巩固
“一保四有”落实成效,督促贫困县(市、区)逐项梳理问题并补足差距,
完成健康扶贫工作任务。
二'工作任务
3月底前,方案培训。印发工作方案,采取全面宣讲、重点答疑、效果
评价等方式,对委机关全体干部及委属单位负责人进行培训,确保吃透方案
和工作落实指标表(见附表)要求。
4月底前,对接指导。包保干部赴所包市州、县市区开展政策、实施方
案宣讲,按照工作落实指标表对接指导各地开展工作。重点对工作机制情
况、重点指标完成情况、改进措施和完成时限等进行指导。根据所包县工
作实际,制定推进计划,按季度分解进度,建立工作台账。
6月初,重点督导。各包保干部按照健康扶贫工作落实指标表,逐项检
查,查找各地工作中存在的死角和问题,召开情况分析会。对重点工作推
进慢、效果差的,分析原因并及时研究制定整改措施,提出整改要求跟踪
督办。
9月初,进展分析。坚持以问题为导向,对重点任务进展情况进行综合
评定,及时总结推广好的经验和做法对评价中发现的重点、难点问题进行
分析研究,提出切实可行的措施加以整改,遇重大问题及时提交委员会研
究解决。
11月底,考核评价。组成督导组,抽取相关县进行综合督导,全面客
观总结重点任务完成情况,对各市州、县市区综合考核排名。对重点业务
工作落实不力的市州、县市区卫生健康局负责人、包保人进行问责。
三、工作措施
(一)将督促检查与指导工作相结合、发现问题与推动落实相结合,
不打招呼,直奔现场明查暗访。督导检查既要实事求是、喜忧都报,又要
摸清实情、聚焦问题,敢于较真碰硬,切实推动各项重点工作落到实处。
(二)审计督导处、健康扶贫处与相关任务牵头处室按季度统计分析
任务进度,建立工作台账,落实销号,并负责重点业务工作政策指标等内
容的解读,加强对市州的指导。
(三)包保干部全面掌握所包地区重点工作进展情况,及时查找工作
推进中存在的问题,准确研究制定工作对策和建议。
(四)建立完善重点工作督导考评制度。审计与督导处与健康扶贫处
按月或季度通报重点业务工作进展情况,半年分析报告一次工作进展情况,
研究制定推进工作的具体措施,实现对健康扶贫重点任务工作落实情况的
全过程动态管理和跟踪督办。
四'责任主体
牵头部门:省卫生健康委审计与督导处。
配合部门:省卫生健康委健康扶贫处,委机关包保干部。
实施部门:各市州、县市区卫生健康行政部门。
五'问责情形
对健康扶贫任务完成不力的部门和个人,按照原中共甘肃省卫生计生
委党组《关于印发甘肃省卫生计生工作落实及问责办法(试行)》(甘卫党
发(2018)69号)进行问责。
2019年健康扶贫工作巩固落实考核指标表
三个
考核政策依据考核内容考核情况备注
落实
专题研究部署本行业脱贫
攻坚政策落实和工作推进会议记录、纪要等
情况
落实中央脱贫攻坚政策部省级层面文件贯彻落
署,推动本辖区脱贫攻坚工实情况,相关会议贯彻文件目录
作部署情况落实情况
主要领导深入基层走访贫困查阅网站、工作记录、
户指导健康扶贫工作情况日志等
责任
落
实选派驻村工作队人员花名册
数:
行业部门选派驻村工作队
花名册
员情况结对帮扶人员情况:
帮扶指导管理情况和各村总结
成效:
健康扶贫督导督查落实情
查通报
况方式方法:
发现问题整改情况发现问题数:整改问题数:整改报告
贫困人口参加城乡居民基
本医疗保险情况(核心指应参加人数:实际参加人数:
标)
贫困人口参加城乡居民基逐级数据
本医疗保险财政定额补助应补助人数:和家庭入
实际补助人数:
人员情况(核心指标)户确认
特困人口参加城乡居民基
本医疗保险财政全额补助应补助人数:实际补助人数:
人员情况(核心指标)
符合条件的患病贫困人口
参与大病保险基本实现全应覆盖人数:实际覆盖人数:
覆盖(核心指标)
降低大病保险报销起伏线城乡居民
贫困人口起浮线:
50%(核心指标)起伏线:
政策
提高报销比例5个百分点城乡居民
落实贫困人口报销比例:
(核心指标)报销比例:
贫困人口作为医疗救助对
象,分类分档细化农村贫困
人口救助方案,确保年度救
助限额内农村贫困人口政策
范围内个人自付住院医疗费
用救助比例不低于70%有条
件的地区,可在确保医疗救救助比例达到70%以上的比例
年救助人数:
助资金运行平稳的情况下,(核心指标):
合理提高年度救助。在此基
础上,对个人及家庭自付医
疗费用负担仍比较重的,进
一步加大救助力度,并适当
拓展救助范围。
个
三
实
落考核政策依据考核内容考核情况备注
县域内先诊疗后付费和一查看县医
站式即时结算机制建设和院和卫生
政策
落实情况院
落实
2018年资金使用情况:
重病兜底机制建立情况2018年资金拨付情况:
救助例数:
有多少个县市级医院:
有多少个三级医院在开展帮
县级医院建设情况有多少个县级医院扶
其中的多少个县医院:
有远程会诊平台并联通乡镇:
有多少个乡镇卫生院:
其中达标多少个:
有多少配备有1名全科医生的卫生院
乡镇卫生院建设情况
个乡镇:数:
有远程会诊平台并联通有双
向转诊系统:
有多少个村卫生室:
有多少个村医:
有多少
村卫生室情况:村卫生室药品配备品种:
个行政村:
村卫生室有即时结报网络双
向转诊系统:
大病集中救治行动当年应救治人数:当年己救助人数:
当年国家核实核准的
光明扶贫工程当年已完成免费救治人数:
免费救治对象人数:
高血压人数:签约人数:
糖尿病人数:签约人数:
任务查阅方案
落实和报表
慢性病规范管理情况结核病人数:签约人数:
(核心指标)严重精神障碍人数:签约人数:
其他慢病人数:签约人数:
患慢病人数:慢病签约人数:
贫困人口健康卡管理情况符合慢病长期门诊管
办理慢病就诊卡数:查阅台账
(核心指标)理人数:
查阅方案
地方病防治情况:患病人数:规范管理人数:
和进展
查阅方案
艾滋病防治攻坚行动:患病人数:规范管理人数:
和进展
查阅方案
结核病防治情况:患病人数:规范管理人数:
和进展
宫颈癌筛查任务:完成数:
乳腺癌筛查任务:完成数:查阅方
案,覆盖
妇幼健康工作新生儿疾病筛查任务:完成数:
全部贫困
儿童营养改善任务:完成数:县
免费孕前优生健康检
完成数:
查
包保县:包保人
全面完成健康扶贫工作任务实施方案之二
加快完成基层医疗机构基础设施建设
工作方案
一'工作目标
按照原国家卫生和计划生育委员会、国务院扶贫开发领导小组办公室
《关于印发健康扶贫工作考核办法的通知》(国卫财务发(2016)56号)要
求,紧紧围绕健康扶贫工作任务,聚焦改善全省深度贫困县、集中连片贫
困县和插花型贫困县基层卫生服务条件,严格落实“三个一”(每个县有1
所县级公立医院含中医院,每个乡镇建设一所标准化乡镇卫生院,每个行
政村有1个卫生室)目标,按照“填平补齐、功能适宜、规模适用、经济合
理”的原则和“三年任务两年完成”的要求,2019年全面完成乡村两级未
达标卫生机构基础设施建设,确保达到目标。
二'验收标准'建设主体及验收
(一)村卫生室
村卫生室标准参照原国家卫生计生委等5部委《关于印发〈村卫生室管
理办法(试行)》的通知》(国卫基层发(2014)33号),房屋建筑面积不低
于60平方米,设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房,鼓励有条件的设立
康复室。村卫生室建筑面积不达标,但能够满足诊断、治疗、药房和部分
保健功能要求的,视同达到该指标。乡镇卫生院所在行政村可不建村卫生
室。具体由县(市、区)负责完成建设任务。
(二)乡镇卫生院
乡镇卫生院标准参照《住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会关
于批准发布〈乡镇卫生院建设标准》的通知》(建标[2008)142号)。一般乡
镇卫生院建设规模按本乡镇常住人口加暂住人口计算;中心卫生院按本乡
镇常住人口加暂住人口,再加上级卫生健康行政主管部门划定的辐射乡镇
人口的1/3计算。验收标准:未设置病床的不低于200平方米,1-20张床的
不低于300平方米,21-99张床的每床不低于50平方米,满足上述条件视为
达标。具体由市州会同县(市、区)负责完成建设任务。
乡镇卫生院建设由市州卫生健康委验收认定;村卫生室建设由县(市、
区)卫生健康(计生)局验收认定。
三'工作任务及时限
(一)2019年2月中旬前,对照国家卫生健康委健康扶贫贫困地区乡镇
卫生院、村卫生室验收标准,全面排查梳理未达标机构,形成工作任务底
册,确保不落一个机构、不降低一项标准。
(二)2019年3月底前,市县两级卫生健康行政部门就未达标的乡镇卫
生院和村卫生室制定完善建设计划和方案,明确建设任务完成时限。
(三)2019年3月前,积极争取上级财政转移支付资金、市本级财政资
金和扶贫专项资金等渠道,筹措建设工作经费,做好建设规划方案设计和
审批等前期准备工作。
(四)2019年9月底前,全面完成村卫生室建设任务;11月底前,全面
完成标准化乡镇卫生院建设任务。
四、责任分工
(一)省卫生健康委规划信息处、健康扶贫处负责做好统筹协调和业
务指导,建立工作台账和进展通报等机制;机关包保干部、“组团式”帮扶
医院共同负责,指导市县抓好具体落实。
(二)市州卫生健康(计生)委负责辖区各县市上报未达标机构的审
核确认和建设方案指导把关工作;协调争取市级财政对未达标乡镇卫生院
建设的专项补助资金;建立工作台账和进展通报制度,督促指导建设进展
和质量。
(三)县(区、市)卫生健康委负责未达标机构任务底册台账,制定
“一院一策、一村一策”建设方案;积极协调争取未达标乡镇卫生院和村卫
生室建设补助资金;做好建设规划方案设计和审批等前期准备工作;确定
建设单位按计划施工建设,确定工程监理单位认真履行职责,确保如期完
成建设任务。
五、考核与督导
(一)建立工作台账和挂牌销号制度。每月30日,各市州卫生健康行
政部门对不达标乡镇卫生院和村卫生室建设进展情况进行上报,省卫生健
康委汇总后进行情况通报。
(二)建立协调指导和抽查督导制度。每季度末,省卫生健康委将安
排专人或包保干部,采取抽查的方式,前往未达标乡镇卫生院和村卫生室
所在市州,进行现场督导。
(三)建立考核验收和责任追究制度。2019年底,省卫生健康委将适
时组织对全省进行“三个一”目标落实专项考核。采取随机抽查形式,抽
取市县、县级公立医院,乡镇卫生院和村卫生室考核验收。考核验收结果
将在全省卫生健康系统进行通报。对未完成任务的相关单位和责任人,将
按照有关规定进行追责处理。
六'责任主体
牵头处室:省卫生健康委规划信息处,负责统筹协调和业务指导。
配合处室:省卫生健康委健康扶贫处对工作进展情况进行挂牌销号通
报;委机关包保干部、“组团式”帮扶医院共同督促指导。市州卫生健康委
负责检查督导。
实施单位:县市区政府及卫生健康(计生)局。
全面完成健康扶贫工作任务实施方案之三
提升贫困县医院医疗服务能力工作方案
一'工作目标
在58个贫困县实施县级区域医学中心建设项目,在16个深度贫困县
实施薄弱学科建设项目,加强县级医院学科建设和人才队伍建设,实现县
域内医疗资源共享,提升县级公立医院和基层医疗卫生机构临床服务能力。
二、工作任务
(一)推进县级区域医学中心建设。按照省卫生健康委《关于印发甘
肃省2018年贫困县医疗服务能力提升项目实施方案的通知》(甘卫医政发
(2018)423号),全省58个贫困县依托县级综合医院至少建成影像中心、
心电中心、病理中心、检验中心、消毒供应中心等5个县级区域医学中心
中的4个中心。建成的县级区域医学中心与省、市级医院互联互通,可与
公立医疗机构或具有合法资质的第三方医疗机构对接,并辐射2个以上乡
镇卫生院,实现乡镇卫生院影像、心电、检验等信息与县级区域医学中心
互联互通。推进县乡一体化、专科联盟等医联体发展和同质化服务,实现
医联体内医疗机构间检查检验结果互认。
(二)实施薄弱学科建设项目。2019年,省级财政补助7000万元,在
16个深度贫困县县级医院选定服务能力弱、相应病种发病率高的56个学科
从设施设备配置、专科人才培养、技术水平提升、信息化等方面进行建设,
给每个项目县医院安排建设2-5个薄弱学科,省财政给每个学科补助资金
125万元,实现35个深度贫困县薄弱学科建设全覆盖。
(三)强化学科建设和人才队伍培养。培养或引进县级区域医学中心
和薄弱学科带头人,根据学科特点和要求,培养业务骨干。各县(市、区)
采取送出去、请进来等方式开展急需人才培养,主要培养影像、心电、检
验、超声、远程医疗服务、选定薄弱学科等方面人员,各项目县医院在安
排全省骨干医师培训项目时优先选派相关学科骨干参加培训I,提升基层医
疗卫生机构的临床服务能力。
三、工作时限
(一)贫困县医疗服务能力提升项目:
3月底前,县(市、区)完成相关设备招标采购;
5月底前,项目单位列入计划的县域医学中心建成并投入使用,人才培
养培训计划启动实施;
6月底前,省卫生健康委组织评估验收。
(二)薄弱学科建设项目:
3月底前,制定2019年薄弱学科建设方案,省财政厅下达资金;
4月底前,各项目实施单位选定学科,制定项目实施方案,包括学科现
状、建设目标、建设内容、保障措施等方面的内容,明确责任单位和责任
人,市州卫生健康委汇总后报送省卫生健康委备案;
6月底前,省卫生健康委对项目工作开展情况进行中期督导;
10月底前,各项目实施单位完成急需关键薄弱学科的建设工作并投入
使用。省卫生健康委组织评估验收。
四、考核指标
(一)项目建成后项目医院门诊诊疗人次较上一年度提高5%,开展远
程医疗的项目医院占比295%;
(二)县域内就诊率较上年提升的项目县所占比例260%,向上转诊率
较上年度下降,患者满意度较上一年度提高。
(三)薄弱学科建设项目按照标准完成建设任务。
五'责任对象
牵头处室:省卫生健康委医政医管处。
配合单位:省财政厅,相关市州卫生健康委、财政局。
实施单位:项目县卫生健康(计生)局、县级综合医院、项目卫生院。
全面完成健康扶贫工作任务实施方案之四
全科医生培养配备工作方案
一'工作目标
按照全科医生配备3年任务2年完成的要求,在全省全科医生总数达标
的基础上,着力解决天水市、陇南市、临夏州、武威市等4个市州和迭部县
等31个县(见附表1)全科医生配备未达标的问题,到2019年底前,全省各
乡镇全科医生配备达标。
二、工作任务
(一)“两州一县”和深度贫困县共35个县优先配齐全科医生
1.迭部县等16个县(见附表2)全科医生总数不足,全科医生缺口数为
250名,优先安排这些县符合条件的执业(助理)医师参加全科医生转岗培
训,补齐缺口。人员不足的可将全科医生转岗培训对象扩大到县级医疗机
构。
2.永靖等16个县(见附表2)全科医生总数达标,但乡镇卫生院、社区
卫生服务中心全科医生配备不达标的,由县内进行调配,确保每个乡镇卫
生院、社区卫生服务中心每万名服务人口有2名全科医生。
3.合作市、舟曲县、碌曲县等3个县已完成配备目标,富足人员建议由
甘南州统筹跨县对口帮扶,确保甘南州各县全科医生配备达标。
(二)完成其他53个县(市、区)区全科医生配备
1.白银区等15个县(见附表3)全科医生总数不足,全科医生缺口数为
248名,在2019年继续安排符合条件的执业(助理)医师参加全科医生转岗
培训。人员不足的可将全科医生转岗培训对象扩大到县级医疗机构。
2.平川区等29个县(见附表3)全科医生总数达标,但乡镇卫生院、社
区卫生服务中心全科医生配备不达标的,由县内进行调配,确保每个乡镇
卫生院、社区卫生服务中心每万名服务人口有2名全科医生。
3.嘉峪关市、兰州新区、肃州区、金塔县、阿克塞县、玉门市、徽县、
崇信县、民勤县等9个市县(区)已完成配备目标,重点提升全科医生服务
能力。
(三)加强农村订单定向医学生培养使用工作
1.农村订单定向医学生是解决我省基层卫生人才短缺的重要举措,也
是今后全科医生培养的主渠道,是我省实现2030年每万人配备5名全科医生
的重要保障。各市州卫生健康行政部门要向当地政府汇报,协调人社、财
政等部门,加强农村订单定向医学生的培养,按照每万城乡居民有5名全科
医生的标准,制定2019年和今后5年农村订单定向医学生培养需求和规划。
2.2019年全省有420名农村订单定向医学生毕业,各市州卫生健康部门
要协调人社部门做好农村订单定向医学生毕业后的就业和培训工作,依照
省政府办公厅下发的《甘肃省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施
方案》(甘政办发(2018)116号)和省卫生健康委、省人社厅、省财政厅、
省教育厅、省发改委5部门下发的《关于做好我省农村订单定向医学生聘用
及培训等工作的通知》(甘卫发[2015)180号)文件精神,按照“县管乡
用”的原则落实工作岗位,积极组织农村订单定向医学生参加住院医师规
范化培训I,落实培训期间的待遇。
三、完成时限
(一)2019年6月底前,两州一县和深度贫困县2018年下达的435名全
科医生转岗培训任务要全部完成,所辖乡镇卫生院、社区卫生服务中心按
每万名服务人口配备2名全科医生的标准,全部调整到位。
(二)2019年10月底前,新毕业农村订单定向医学生工作岗位全部落
实,纳入2019年住院医师规范化培训全科医学专业培训1,落实培训期间的
工资、社会保障等待遇,从参加住院医师规范化培训之日起算,全额按时
发放。
(二)2019年12月底前,全省各县(市、区)全部达到按每万名城乡
居民配备2名全科医生的目标。
四'考核指标
(一)全科医生转岗培训任务落实情况。考核各市州全科医生转岗培
训是否完成下达的培训任务数;是否优先安排全科医生不足的乡镇卫生院、
社区卫生服务中心符合转岗条件人员参加;参加全科医生转岗培训人员是
否具有执业(助理)医师资格;是否按照培训大纲要求完成1个月理论培训,
11个月的临床轮转,1个月的基础实践培训;是否在培训结束后由市州卫生
健康行政部门组织考核。
(二)全科医生配备情况。考核各市(州)、县(区)每万常住人口是
否配备2名全科医生,医师执业范围是否注册或加注为全科专业;考核“两
州一县”和深度贫困县乡镇卫生院、社区卫生服务中心全科医生数是否达
到每万人2名。
(三)农村订单定向医学生岗位落实和参加住院医师规范化培训情况。
考核各市州2019年毕业农村订单定向医学生是否在当年10月底前落实工作
岗位;是否安排报名参加住院医师规范化培训,培训期间的工资和社会保
障待遇是否全额落实。
五'责任对象
全省全科医生培养和配备由省卫生健康委科教处负责。各市州卫生健
康行政部门要高度重视全科医生配备工作,建立一把手负责制,明确全科
医生培养和配备的具体负责人和责任科室、责任人员。未完成全科医生配
备任务的,未在规定时间内落实农村订单定向医学生工作岗位的,以及不
按要求参加住院医师规范化培训或在培训期间不落实工资待遇的市(州)、
县(区)和单位按《甘肃省卫生计生工作落实及问责办法》(甘卫党发[2018)
69号),追究相关责任人责任。
附:1.全省全科医生配备情况
2.两州一县和深度贫困县全科医生配备情况
3.非贫困县全科医生配备情况
附表1
全省全科医生配备情况(截至2018年10月)
截止2018年10月各市州上报全科医生情况
服务人每万人2全科医生
全科辖区县域统计合格乡不合格全市是
各市州口(万名全科未调整超(缺)
医生乡镇镇和社乡镇和否达标
人)医生数合格不合格社区情况
不合格名单前缺口
总数县区县区区社区
甘肃省2625.715251.425566573131个县见下表39015651035920498是314.58
兰州市357.84715.6877662七里河区、西固区20926718429230是60.32
嘉峪关市24.9849.96731931200是23.04
金昌市46.9293.8410011永昌县2032173511是6.16
白银市172.93345.8640832白银区、靖远县317156466是62.14
天水市333.98667.9664652秦州区、清水县30142967648否-21.96
武威市182.53365.0635831凉州区294682850否-7.06
张掖市122.93245.8632051甘州区118563333是74.14
平凉市211.28422.5649161岭恫区12100694322是68.44
酒泉市112.36224.7228161敦煌市107170112是56.28
庆阳市225.66451.3252353镇原县、宁县、西峰71.68
定西市280.84561.6858852通渭县、陇西县6130825420是26.32
陇南市262.31524.6237436武都区、宕昌县、西和、礼县、成县、康县1121393131183否-150.62
临夏州204.41408.8234826东乡、积石山、广河、和政、临夏市、临夏县11132539076否-60.82
甘南州71.62143.2424953迭部、夏河、卓尼1399862616是105.76
兰州新区15.1230.24311003300是0.76
附表2
两州一县和深度贫困县全科医生配备情况
乡镇卫生院和社区
2017年底服务按每万人2名全科医生全科医生合全县全科医生全科医生缺
序号市州县区社区卫生服务乡镇卫
人口(万人)全科医生需配备总数合计格社区乡镇是否达标口总数
中心(站)数生院数
1甘南合作市9.51958471111是
2甘南临潭县14.128.2382171914是
3甘南舟曲县13.4526.9802212323是
4甘南迭部县5.410.83110113否8
5甘南碌曲县3.87.6231677是
6甘南玛曲县5.7911.581619108是
7甘南夏河县8.9817.9614113147否4
8甘南卓尼县10.621.2171161713否4
9临夏东乡县30.3260.64371282912否24
10临夏积石山县24.4648.9233017177否16
11临夏永靖县18.5537.146117187是
12临夏广河县24.3948.78410994否8
13临夏康乐县24.3248.6454116177是
14临夏临夏市29.0358.065464104否4
15临夏和政县19.3838.7626014142否13
16临夏临夏县33.9667.92572272910否11
17武威天祝县17.8235.64401192011是
乡镇卫生院和社区
2017年底服务按每万人2名全科医生全科医生合全县全科医生全科医生缺
序号市州县区社区卫生服务乡镇卫
人口(万人)全科医生需配备总数合计格社区乡镇是否达标口总数
中心(站)数生院数
18武威古浪县38.8877.76810191915是
19陇南武都区56.81113.62706404618否46
20陇南宕昌县27.8755.7432025255否24
21陇南西和县40.2180.4232122234否48
22陇南礼县47.2394.4664129308否30
23陇南文县22.8645.72612242619是
24平凉庄浪县38.4476.8885117189是
25平凉静宁县42.6485.281141232117是
26定西通渭县40.7981.58771181911否5
27定西岷县45.9991.981080222214是
28定西渭源县33.1166.22750181812是
29天水麦积区56.81113.6212723234630是
30天水张家川29.4958.98681161711是
31天水秦安县52.74105.481340222219是
32白银会宁县54.21108.421511303120是
33白银靖远县46.1892.36911181913否1
34庆阳环县31.2362.46741212215是
35庆阳镇原县42.2184.4280316195否4
1041.552083.1216168653721395250
附表3
其他非两州一县和深度贫困县全科医生配备情况
乡镇卫生院和社区
2017年底服务按每万人2名全科医生全科医生合县内全科医全科医生
序号市州县区社区卫生服务乡镇卫
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