员工聘用固定合同范本

员工聘用固定合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司[填写职位名称]，遵守甲方公司规章制度，接受甲方的管理与监督。1.2乙方的工作内容为：[填写乙方工作内容]。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方公司规定及本合同约定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家规定的工作时间和休息休假制度。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规和甲方公司规章制度，提供乙方符合国家劳动保护与劳动条件的劳动环境。第七条保密义务7.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方公司规章制度执行。8.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方公司规章制度执行。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司社会保险缴纳证明5.甲方公司商业秘密、技术秘密等保密信息资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主体丙方的权益，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司[填写职位名称]，遵守甲方公司规章制度，接受甲方的管理与监督。1.2乙方的工作内容为：[填写乙方工作内容]。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方公司规定及本合同约定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家规定的工作时间和休息休假制度。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规和甲方公司规章制度，提供乙方符合国家劳动保护与劳动条件的劳动环境。第七条保密义务7.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第八条第三方主体丙方的权益8.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供乙方所需的[填写服务内容或产品]，并保证其质量与效果。8.2丙方应按照甲方的要求，及时提供必要的技术支持和服务，确保乙方的正常工作。8.3如丙方未能按照约定提供服务或产品，甲方有权要求丙方承担违约责任。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期内如出现严重违反甲方公司规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第十条甲方的主导权益10.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。10.2甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和奖励。10.3甲方有权在本合同期限届满前，决定是否续签本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方公司规章制度执行。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司社会保险缴纳证明5.丙方服务或产品说明书第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持，并协助甲方提升业务效率和质量。通过本合同的约定，丙方需确保乙方的服务质量，同时乙方也需遵守甲方的规章制度，保证双方的权益得到充分的保障。本合同以甲方权益主导，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的合法权益。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，以及对丙方的权益和义务的明确约定，进一步保护甲方的利益。本合同的意义和目的在于，通过明确甲乙丙三方的权益和义务，确保合同的履行，提高工作效率，同时为甲方提供专业的人才支持，协助甲方提升业务效率和质量。通过第三方主体丙方的介入，甲方能够更好地利用乙方的人才优势，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主体丙方的权益，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司[填写职位名称]，遵守甲方公司规章制度，接受甲方的管理与监督。1.2乙方的工作内容为：[填写乙方工作内容]。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方公司规定及本合同约定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家规定的工作时间和休息休假制度。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规和甲方公司规章制度，提供乙方符合国家劳动保护与劳动条件的劳动环境。第七条保密义务7.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第八条第三方主体丙方的权益8.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供乙方所需的[填写服务内容或产品]，并保证其质量与效果。8.2丙方应按照甲方的要求，及时提供必要的技术支持和服务，确保乙方的正常工作。8.3如丙方未能按照约定提供服务或产品，甲方有权要求丙方承担违约责任。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.2甲方在合同期内如出现严重违反乙方公司规章制度的行为，乙方有权立即解除本合同。第十条乙方的主导权益10.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整职位和工作内容的需求。10.2乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，享受绩效考核后的薪酬和奖励。10.3乙方有权在本合同期限届满前，决定是否续签本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方公司规章制度执行。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司