关于同解除聘用合同的通知

关于同解除聘用合同的通知关于同解除聘用合同的通知篇一_________有限公司：根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。联系电话：__________________特此通知！通知人：______________年________月________日关于同解除聘用合同的通知篇二______先生/女士：基于您______年________月________日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在______年________月________日终止，请接到本通知后，在______年________月________日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。通知人：______________年________月________日关于同解除聘用合同的通知篇三________女士：首先感谢您长期以来对____有限公司(以下简称“我公司”)开发的“______”二期的支持和认可，我们将不断为您提供更完善的服务。您于______年________月________日在“____”定购了二期号楼房(房屋代码_____)及其附属用房(房屋代码_______),并于_________年________月________日与我公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号：_____)。按照该合同第七条的规定，您如约支付了首期房款____元，余款____元应由您在该订立买卖合同后15日内向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。但直至现在为止，虽经我公司多次口头催告，您仍未通过银行按揭贷款或以其他形式支付购房余款。您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法、有效。双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。您迟延支付购房款，经我公司催告后仍未在合理的期限内履行。现依据《中华人民共和国合同法》第九十四条，《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定，郑重通知如下：一、自本通知到达您的同时，即解除您与我公司签订的《商品房买卖合同》二、鉴于您同我公司签订的合同编号为____项下所购买的229号地下停车位与上述商品房的关链性和配套性，所以车位买卖合同也一并解除;三、我公司将采取相应的法律手段确认合同解除行为，同时就您迟延付款的行为依法追究您的违约责任，并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。特此通知！如有未尽事宜，请您销售部联系。_______________年___月___日关于同解除聘用合同的通知篇四______房地产开发有限公司：您好！我与贵公司作为双方当事人_________年_________月______日签订了《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司（作为房屋出卖人）应当在_________年9月30日前向我交付合同项下的房屋（_________号房），但截至_________年______月______日，贵公司仍未向我交付该房屋，贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事人（房屋买受人）现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。特此告知。通知人：__________________年_________月_________日关于同解除聘用合同的通知篇五________先生/小姐：你与__公司于_____年_月_日签订的劳动合同，由于你__，严重违反本单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《公司员工奖惩暂行办法》奖惩制