2024版四川事业单位聘用合同书

2024版四川事业单位聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和四川省关于事业单位工资制度的规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行国家规定的工作时间，如需加班，应按照国家和四川省的相关规定支付加班费。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的职务、岗位需要，提供相应的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力和综合素质。第六条保密和知识产权6.1乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，应予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2乙方在聘用期间创作的知识产权成果，属于职务作品的，甲乙双方按照国家和四川省的相关规定协商确定权益分配。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方解除或终止本聘用合同的条件如下：（1）乙方达到法定退休年龄或提前退休；（2）乙方因伤病无法继续从事原工作，经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力；（3）乙方死亡或失踪；（4）甲方依法解散、破产或裁减人员；（5）双方协商一致解除或终止合同。7.2解除或终止合同后，甲方应按照国家和四川省的相关规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本聘用合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条其他约定9.1本聘用合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，达成补充协议。9.2本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资发放证明

8.乙方体检报告

9.双方签订的保密协议

10.双方签订的知识产权协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除、终止合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反工作纪律。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。

4.乙方在聘用期间创作的知识产权成果未按约定分配权益。

5.甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资及各项福利待遇。

6.甲方未提供乙方培训和继续教育机会，或未按照约定提供。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.事业单位人事管理条例：国务院令第652号《事业单位人事管理条例》

3.社会保险：国家为保障职工基本生活，实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：单位为职工提供的，除工资以外的其他经济收入和福利。

5.带薪年休假：职工在一年内享受的，无需扣除工资的休假。

6.加班费：职工在法定工作时间以外工作，单位支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：发送书面通知要求乙方按时到岗，必要时依法解除合同。

2.乙方不能完成工作任务：与乙方沟通，制定改进计划，必要时调整工作岗位。

3.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，要求乙方停止违法行为，依法追责。

4.乙方创作知识产权成果未按约定分配权益：协商解决，必要时通过法律途径维权。

5.甲方未按时支付工资及福利待遇：发送书面通知要求甲方支付，必要时依法维权。五、所有应用场景：