共享员工协议合同协议2024年

共享员工协议合同协议2024年通用合同编号：__________共享员工协议合同甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方拥有闲置员工，为合理利用人力资源，提高员工收入，乙方有临时用工需求，经双方友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条协议范围1.1本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣员工从事临时性、辅助性或者替代性工作。1.2本协议项下的员工派遣，仅限于乙方业务范围内的工作岗位。第二条员工派遣2.1甲方应确保派遣至乙方的员工具备胜任工作岗位的能力，并满足乙方对工作岗位的要求。2.2甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并依法为员工缴纳社会保险费。2.3甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。第三条工作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2双方如需延长协议有效期，应提前一个月协商并签订书面续约协议。第四条工资待遇4.1乙方应按照约定的工资标准向派遣员工支付工资，不得低于当地最低工资标准。4.2乙方应按时足额支付工资，不得拖欠。4.3乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险费，并保障员工的福利待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定派遣员工，或者派遣员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方及时补足或更换。5.3乙方未按照约定支付工资或缴纳社会保险费的，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（接受单位）的企业法人营业执照副本复印件

3.甲方与派遣员工的劳动合同复印件

4.乙方的工作岗位描述书

5.社会保险缴费证明复印件

6.乙方支付工资的银行转账记录复印件

7.双方签署的补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方及时补足或更换。

2.乙方未按照约定支付工资或缴纳社会保险费的，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。

3.甲方未按照约定提供必要的劳动条件的，乙方有权要求甲方履行合同。

4.乙方未按照约定安排工作时间的，甲方有权要求乙方履行合同。

5.双方未按照约定延长协议有效期的，视为协议终止。三、法律名词及解释：

1.甲方（派遣单位）：指与乙方签订共享员工协议，负责派遣员工的企业。

2.乙方（接受单位）：指与甲方签订共享员工协议，接收甲方派遣员工的企业。

3.派遣员工：指甲方根据业务需要，向乙方派遣的员工。

4.临时性工作：指工作时间不超过六个月的非全日制工作。

5.辅助性工作：指为主营业务提供支持的的非主营业务工作。

6.替代性工作：指在乙方员工请假、离职等情况下，由派遣员工代替的工作。

7.工资：指派遣员工在乙方的劳动过程中，乙方应支付的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定派遣员工：乙方应与甲方沟通，要求甲方及时补足或更换符合要求的员工。

2.乙方未按照约定支付工资或缴纳社会保险费：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即改正，并承担相应责任。

3.甲方未按照约定提供必要的劳动条件：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行合同。

4.乙方未按照约定安排工作时间：甲方应与乙方沟通，要求乙方履行合同。

5.双方未按照约定延长协议有效期：双方可以重新签订新的协议，继续履行合同。五、所有应用场景：

1.甲方有闲置员工，希望利用人力资源，提高员工收