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文档简介
第1页共1页外联经理的基本职责职责1、组织并参与公司各项外联活动,并形成企业文化宣传;2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;3、协助领导建立与外联单位的合作关系,并处理与外联单位的合作事宜;4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;5、完成公司领导交办的其他任务。任职资格1、本科及以上学历;2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;3、活动策划、管理和执行经验优先;4、沟通能力强,乐观,有亲和力;5、有上进心,有较强的学习意愿和学习能力;6、团队合作意识强,能主动承担团队工作。7、____岁以下,C1驾照者优先外联经理的基本职责(二)职责:1、负责公司公共关系事宜,协调对外联络及资源维护工作;2、关注政府相关部门的政策动态,建立通畅的信息资源;3、配合处理公司突发事件;4、协助外事来访接待和联系工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,工作地址:荆州石首市;2、____年以上工作经验,____年以上外联公关岗位工作经验;3、五官端正形象气质佳,亲和力强;4、社交沟通能力强,有较强的社会阅历与活动能力;5、性格外向,思维敏捷,善于协调处理各种关系,做事果断干练。外联经理的基本职责(三)职责:1.根据部门的年度业绩目标,完成销售任务;2.发掘优质合作商,引导、培训、维护。3.拜访所负责区域的市场,做好相关部门人员的客情关系,积极拜访以深入发展和稳定客户关系;4.掌握环境检测市场最新动态,挖掘新的客户群体,把握市场最新的检测需求;5.定期搜集市场信息,全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,及时向上级汇报情况便于做出更合适的销售决策,调整销售策略;6.跟进自己所负责的项目及公司交付项目,主动积极对接合作终端客户,及时向上级汇报重点项目节点,促进项目落地,并保障款项的及时到账;7.完成上级领导临时交办的其他工作。任职资格:1.中专及以上学历,环境、环保、营销、商务、等相关专业;2.一年以上销售工作经验,有丰富的营销经验、与行政管理部门和客户的交流经验,有环境检测市场工作经验优先;____对环境检测工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4.工作努力,积极进取,责任心强,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;____具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。外联经理的基本职责(四)职责:1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息,并达成相关深度合作;3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;4、增强自我学习能力,深入学习了解房地产相关专业知识,提升业务技能;5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。任职要求:1、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽
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