劳务派遣合同终止协议(2024版)

劳务派遣合同终止协议(2024版)合同编号：__________劳务派遣合同终止协议（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、终止事项1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，终止原协议的效力。1.2甲乙双方同意，本协议生效后，甲乙双方不再享有原协议项下的权利和义务。1.3甲乙双方同意，本协议生效后，丙方与乙方的劳动关系即行终止。二、终止时间2.1本协议自签署之日起生效。2.2本协议终止时间的具体规定如下：（1）本协议生效后，原协议即行终止。（2）本协议生效后，甲乙双方应按照原协议的约定，办理相关终止手续。三、终止后的处理3.1甲乙双方应在本协议生效后____个工作日内，办理原协议的终止手续。3.2甲乙双方应在本协议生效后____个工作日内，向丙方支付包括但不限于工资、加班费、福利费等各项待遇。3.3甲乙双方应在本协议生效后____个工作日内，向丙方支付经济补偿金。具体金额按照原协议的约定执行。3.4本协议生效后，甲乙双方应继续承担原协议项下的保密义务。四、保密条款4.1甲乙双方同意，本协议的内容和签署过程予以保密，未经各方书面同意，不得向第三方披露。4.2甲乙双方同意，本协议终止后，仍应继续承担保密义务。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙丙三方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙丙三方签署后生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签署日期：__________一、附件列表：1.劳务派遣合同终止协议2.原劳务派遣协议3.派遣员工个人信息登记表4.经济补偿金计算公式及相关政策文件5.保密协议6.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定时间支付丙方待遇和经济补偿金。2.甲方未按照本协议约定时间办理终止手续。3.乙方未按照本协议约定时间支付丙方待遇和经济补偿金。4.乙方未按照本协议约定时间办理终止手续。5.丙方未按照本协议约定保密。6.任何一方未按照本协议约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣单位与接受单位之间，根据约定向接受单位提供劳动力，由接受单位安排劳动者从事劳动，派遣单位支付劳动报酬的一种劳动关系。2.经济补偿金：指按照法定标准和双方约定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系后，支付给劳动者的补偿。3.保密义务：指在劳动合同或者协议中约定的，劳动者在解除或者终止劳动合同或者协议后一定期限内，不得向任何单位或者个人泄露原用人单位的商业秘密和技术秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方延迟支付待遇和经济补偿金的情况，乙方可以提醒甲方按照约定时间支付，如果甲方仍然不支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。2.遇到乙方延迟办理终止手续的情况，甲方可以提醒乙方按照约定时间办理，如果乙方仍然不办理，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。3.遇到丙方违反保密义务的情况，甲乙双方可以与丙方进行沟通，要求其遵守保密义务，如果丙方仍然违反，甲乙双方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳务派遣单位与接受单位之间，需要终止原有劳务派遣关系。2.双