非确定性工作的劳动合同

非确定性工作的劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事非确定性工作事项，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事非确定性工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等根据甲方业务需要及乙方个人能力进行调整。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇按照甲方制定的非确定性工作岗位工资体系执行，包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。四、福利保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.2乙方参加甲方依法为其缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等。五、违约行为及认定5.1乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，或因个人原因导致工作失误，甲方有权解除本合同。5.2乙方违反甲方的规章制度，严重违反职业道德，甲方有权解除本合同。5.3乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、法律名词及解释6.1非确定性工作：指由于甲方业务需要，乙方工作时间、工作地点、工作任务不固定，需要乙方随时根据甲方安排进行工作的工作类型。6.2法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、国际劳动节、国庆节等。6.3社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，依法缴纳的保险。七、执行中遇到的问题及解决办法7.1双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2合同执行中，如因法律法规变化，影响合同履行，双方应遵循变化后的法律法规，友好协商调整合同内容。八、应用场景本合同适用于乙方在甲方从事非确定性工作的情况，包括但不限于销售、外勤、项目制工作等。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历非确定性工作岗位工资体系说明社会保险缴纳证明甲方的福利待遇说明《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务方的角色，就乙方从事非确定性工作事项，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事非确定性工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等根据甲方业务需要及乙方个人能力进行调整。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3第三方作为服务方，应按照甲方的要求，为乙方必要的工作支持和服务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇按照甲方制定的非确定性工作岗位工资体系执行，包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。四、福利保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.2乙方参加甲方依法为其缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等。五、甲方的权利条款5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。5.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。六、乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，或因个人原因导致工作失误，甲方有权解除本合同。6.2乙方违反甲方的规章制度，严重违反职业道德，甲方有权解除本合同。6.3乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、第三方的主体责任和义务7.1第三方应按照甲方的要求，为乙方必要的工作支持和服务。7.2第三方应确保其的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。7.3第三方应对其服务的后果承担责任，如因服务质量导致乙方损失的，第三方应予以赔偿。八、应用场景本合同适用于乙方在甲方从事非确定性工作的情况，包括但不限于销售、外勤、项目制工作等。第三方作为服务方，为乙方必要的工作支持和服务。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历非确定性工作岗位工资体系说明社会保险缴纳证明第三方服务说明第三方介入的意义和目的在于为乙方必要的工作支持和服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的业务需求得到满足，同时保护甲方的权益，通过设定甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益得到优先考虑。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务方的角色，就乙方从事非确定性工作事项，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事非确定性工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等根据甲方业务需要及乙方个人能力进行调整。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3第三方作为服务方，应按照乙方的需求，为乙方必要的工作支持和服务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、乙方的权利条款3.1乙方有权根据个人能力和工作表现，争取更好的工作条件和发展机会。3.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方有权参加甲方依法为其缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、乙方的利益保障4.1乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等。4.2乙方的工作绩效评估和薪酬调整应公平公正，确保乙方的合法权益。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.2甲方违反甲方的规章制度，导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。六、第三方的主体责任和义务6.1第三方应按照乙方的需求，为乙方必要的工作支持和服务。6.2第三方应确保其的服务符合乙方的要求，并保证服务质量。6.3第三方应对其服务的后果承担责任，如因服务质量导致乙方损失的，第三方应予以赔偿。七、应用场景本合同适用于乙方在甲方从事非确定性工作的情况，包括但不限于销售、外勤、项目制工作等。第三方作为服务方，为乙方必要的工作支持和服务。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方