厦门 就业合同范本

厦门就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊原因，甲方应提前____天通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。2.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息权利。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第六条保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.双方同意，本劳动合同可以提前解除或终止，但需符合法律法规和双方约定的条件。2.甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供____服务（以下简称“服务”）。2.第三方主体应确保服务的质量和效果，满足甲方的要求。3.第三方主体应按照甲方的规定和指示，对乙方进行管理和服务。4.第三方主体应承担因提供服务而产生的所有费用和责任。第二条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和成果享有所有权和使用权。2.甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对乙方的服务内容和方式。3.甲方有权对乙方进行考核和评估，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升等事项。4.甲方有权在第三方主体未能履行其义务时，终止本合同并要求第三方主体承担违约责任。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得与甲方和第三方主体进行任何形式的竞争。2.乙方同意遵守甲方的规章制度和第三方主体的管理要求。3.乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付相应的赔偿金。第四条第三方主体的违约责任1.第三方主体如未能按照甲方的要求提供服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。2.第三方主体如未能保障乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。3.第三方主体如涉及违法行为，应自行承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止1.双方同意，本劳动合同可以提前解除或终止，但需符合法律法规和双方约定的条件。2.甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________第三方主体（盖章）：__________授权代表（签字）：__________联系电话：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方主体资质证明文件4.其他与本劳动合同相关的文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更专业、更高效的服务，同时增加甲方的权益保障。通过引入第三方主体，甲方可以在保持对乙方管理权的同时，将部分责任和风险转移给第三方主体，从而降低甲方的经营风险。同时，第三方主体作为专业机构，可以提供更专业、更高效的服务，有助于提高乙方的绩效和满意度。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现和成果享有所有权和使用权。通过为主导本合同，甲方可以更好地保障自身的权益，同时对乙方进行管理和考核，确保乙方的绩效和满意度。此外，甲方为主导还有助于甲方在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的服务内容和方式，以满足甲方的需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供____服务（以下简称“服务”）。2.第三方主体应确保服务的质量和效果，满足乙方的要求。3.第三方主体应按照乙方的规定和指示，对甲方进行管理和服务。4.第三方主体应承担因提供服务而产生的所有费用和责任。第二条乙方权益保障1.乙方对甲方的工作表现和成果享有所有权和使用权。2.乙方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对甲方的服务内容和方式。3.乙方有权对甲方进行考核和评估，并根据考核结果决定甲方的薪酬和晋升等事项。4.乙方有权在第三方主体未能履行其义务时，终止本合同并要求第三方主体承担违约责任。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得与乙方和第三方主体进行任何形式的竞争。2.甲方同意遵守乙方的规章制度和第三方主体的管理要求。3.甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求甲方支付相应的赔偿金。第四条第三方主体的违约责任1.第三方主体如未能按照乙方的要求提供服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此产生的损失。2.第三方主体如未能保障甲方的合法权益，应承担相应的法律责任。3.第三方主体如涉及违法行为，应自行承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止1.双方同意，本劳动合同可以提前解除或终止，但需符合法律法规和双方约定的条件。2.乙方解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付相应的经济补偿。3.甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并按照乙方规定办理相关手续。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（签字）：__________甲方（签字）：__________身份证号码：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________第三方主体（盖章）：__________授权代表（签字）：__________联系电话：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方主体资质证明文件4.其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的工作条件和权益进