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双聘合同范本第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]甲方(聘用单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人]乙方(兼职单位):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人]鉴于甲方和乙方均具有合法的独立法人资格,双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,就甲乙双方之间进行人员兼职事项达成如下协议:第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员(以下简称“兼职人员”),乙方同意甲方派遣兼职人员至乙方工作,并提供相应的岗位。第二条兼职人员的基本信息2.1兼职人员的姓名:[请插入兼职人员姓名]2.2兼职人员的身份证号码:[请插入兼职人员身份证号码]2.3兼职人员的职务:[请插入兼职人员职务]第三条兼职期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为:[请插入具体期限,例如“一年”],自合同生效之日起计算。3.2兼职人员在每个合同周期内的兼职时间为:[请插入具体时间,例如“每周工作三天”]。3.3合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同,并注明合同编号。第四条兼职人员的职责和权益4.1兼职人员在乙方的指导下,负责完成乙方分配的工作任务,并按照双方约定享受相应的待遇。4.2兼职人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,维护乙方的合法权益。4.3兼职人员在兼职期间,其与社会保险、公积金等相关的权益由甲方负责,与乙方无关。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等,应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若兼职人员因个人原因导致合同无法履行,甲方应承担相应的责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为:[请插入附件名称],附件与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:[请插入具体日期]注:本合同仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(聘用单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人]乙方(兼职单位):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人]第三方(合作单位):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系电话:[请插入第三方联系电话]联系人:[请插入第三方联系人]鉴于甲方和乙方均具有合法的独立法人资格,甲方作为合同主体,秉持平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,就甲乙双方之间进行人员兼职事项达成如下协议,并引入第三方作为合作支持,以确保甲方的权益得到充分保障。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员(以下简称“兼职人员”),乙方同意甲方派遣兼职人员至乙方工作,并提供相应的岗位。1.2第三方作为技术支持和服务提供者,应按照甲方的要求为兼职人员提供必要的培训和技术支持。第二条兼职人员的基本信息2.1兼职人员的姓名:[请插入兼职人员姓名]2.2兼职人员的身份证号码:[请插入兼职人员身份证号码]2.3兼职人员的职务:[请插入兼职人员职务]第三条兼职期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为:[请插入具体期限,例如“一年”],自合同生效之日起计算。3.2兼职人员在每个合同周期内的兼职时间为:[请插入具体时间,例如“每周工作三天”]。3.3合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同,并注明合同编号。第四条兼职人员的职责和权益4.1兼职人员在乙方的指导下,负责完成乙方分配的工作任务,并按照双方约定享受相应的待遇。4.2兼职人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,维护乙方的合法权益。4.3兼职人员在兼职期间,其与社会保险、公积金等相关的权益由甲方负责,与乙方无关。第五条第三方的主体责任5.1第三方作为技术支持和服务提供者,应对兼职人员进行必要的培训,确保兼职人员能够胜任工作。5.2第三方应按照甲方的要求提供优质的技术支持和服务,确保兼职人员的工作顺利进行。5.3第三方应对其提供服务的质量和效果承担责任,如因服务质量导致兼职人员工作失误的,第三方应承担相应的责任。第六条甲方的权利条款6.1甲方作为合同主体,有权对兼职人员进行调度和管理,确保兼职人员的工作符合甲方的要求。6.2甲方有权根据合同的履行情况,要求乙方支付约定的待遇。6.3甲方有权要求第三方提供优质的技术支持和服务,并对其进行监督和管理。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如未按照约定支付待遇的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿损失。7.2乙方如未按照约定提供工作条件的,甲方有权要求乙方承担相应的责任。7.3乙方不得擅自解除合同,如乙方违反本合同的约定解除合同的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿损失。第八条第三方违约责任8.1第三方如未按照甲方的要求提供技术支持和服务,或提供的服务不符合约定的,甲方有权要求第三方承担违约责任,并要求赔偿损失。8.2第三方如未按照约定对兼职人员进行培训,或培训不到位导致兼职人员无法胜任工作的,甲方有权要求第三方承担相应的责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。10.2本合同附件为:[请插入附件名称],附件与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________第三方(盖章):______________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________第三方代表(签名):______________签订日期:[请插入具体日期]总结:第三方介入第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(聘用单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人]乙方(兼职单位):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人]第三方(合作单位):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系电话:[请插入第三方联系电话]联系人:[请插入第三方联系人]鉴于甲方和乙方均具有合法的独立法人资格,乙方作为合同主体,秉持平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,就甲乙双方之间进行人员兼职事项达成如下协议,并引入第三方作为合作支持,以确保乙方的权益得到充分保障。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员(以下简称“兼职人员”),乙方同意甲方派遣兼职人员至乙方工作,并提供相应的岗位。1.2第三方作为技术支持和服务提供者,应按照乙方的要求为兼职人员提供必要的培训和技术支持。第二条兼职人员的基本信息2.1兼职人员的姓名:[请插入兼职人员姓名]2.2兼职人员的身份证号码:[请插入兼职人员身份证号码]2.3兼职人员的职务:[请插入兼职人员职务]第三条兼职期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为:[请插入具体期限,例如“一年”],自合同生效之日起计算。3.2兼职人员在每个合同周期内的兼职时间为:[请插入具体时间,例如“每周工作三天”]。3.3合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同,并注明合同编号。第四条兼职人员的职责和权益4.1兼职人员在甲方的指导下,负责完成甲方分配的工作任务,并按照双方约定享受相应的待遇。4.2兼职人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。4.3兼职人员在兼职期间,其与社会保险、公积金等相关的权益由乙方负责,与甲方无关。第五条第三方的主体责任5.1第三方作为技术支持和服务提供者,应对兼职人员进行必要的培训,确保兼职人员能够胜任工作。5.2第三方应按照乙方的要求提供优质的技术支持和服务,确保兼职人员的工作顺利进行。5.3第三方应对其提供服务的质量和效果承担责任,如因服务质量导致兼职人员工作失误的,第三方应承担相应的责任。第六条乙方的权利条款6.1乙方作为合同主体,有权对兼职人员进行调度和管理,确保兼职人员的工作符合乙方的要求。6.2乙方有权根据合同的履行情况,要求甲方支付约定的待遇。6.3乙方有权要求第三方提供优质的技术支持和服务,并对其进行监督和管理。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如未按照约定支付待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿损失。7.2甲方如未按照约定提供工作条件的,乙方有权要求甲方承担相应的责任。7.3甲方不得擅自解除合同,如甲方违反本合同的约定解除合同的,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿损失。第八条第三方违约责任8.1第三方如未按照乙方的要求提供技术支持和服务,或提供的服务不符合约定的,乙方有权要求第三方承担违约责任,并要求赔偿损失。8.2第三方如未按照约定对兼职人员进行培训,或培训不到位导致兼职人员无法胜任工作的,乙方有权要求第三方承担相应的责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他

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