msn工会合同范本

msn工会合同范本合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（以下简称“工会”）：[工会全称]地址：[工会地址]联系电话：[工会联系电话]联系人：[工会联系人姓名]乙方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]联系人：[公司联系人姓名]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了维护员工的合法权益，加强工会与公司之间的沟通与合作，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方同意签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条本合同的签订，旨在规范甲方工会与乙方公司之间的关系，明确双方的权利和义务，通过加强沟通与合作，共同维护员工的合法权益。第二条本合同的签订，遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则。第二章权利与义务第三条甲方工会的权利：1.有权按照法律法规和公司规章制度，开展各项工会活动；2.有权代表员工与公司协商，解决员工在工作中遇到的问题；3.有权对公司管理制度提出合理化建议；4.有权对员工福利、劳动条件等方面进行监督。第四条甲方工会的义务：1.遵守国家法律法规，维护社会公共秩序；2.尊重公司合法权益，不得损害公司利益；3.定期向公司汇报工会活动情况；4.协助公司开展员工培训和团队建设。第五条乙方公司的权利：1.有权要求甲方工会遵守国家法律法规和公司规章制度；2.有权要求甲方工会不得损害公司利益；3.有权对甲方工会的活动进行监督。第六条乙方公司的义务：1.遵守国家法律法规，保障员工合法权益；2.为甲方工会提供必要的活动场地和设施；3.按时足额支付员工工资、福利等；4.积极听取甲方工会的建议，改进公司管理制度。第三章合作与沟通第七条双方应保持密切沟通，定期召开座谈会，交流工作经验和员工意见，共同解决工作中的问题。第八条甲方工会应积极组织员工参与公司组织的各项活动，促进员工之间的交流与合作。第四章违约责任第九条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第十条违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写具体年限]。第十二条本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（工会）：[工会全称]乙方（公司）：[公司全称]签订日期：[请填写具体日期]附件：[如有附件，请列出附件名称和编号]第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（以下简称“工会”）：[工会全称]地址：[工会地址]联系电话：[工会联系电话]联系人：[工会联系人姓名]乙方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]联系人：[公司联系人姓名]第三方主体（以下简称“第三方”）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了维护员工的合法权益，加强工会与公司之间的沟通与合作，以及引入第三方主体作为评价和监督机构，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方同意签订本合同，并共同遵守以下条款：第一章第三方主体的角色和责任第一条第三方主体作为独立的评价和监督机构，负责对甲方工会的活动进行评估和监督，确保甲方工会的活动合法合规，不损害公司利益。第二条第三方主体应具备相关的专业能力和经验，能够客观、公正地对甲方工会的活动进行评价和监督。第三条第三方主体应定期向甲方工会和公司提交评价报告，对甲方工会的活动进行评估，并提出改进建议。第二章甲方工会的权利和义务第四条甲方工会的权利：1.有权按照法律法规和公司规章制度，开展各项工会活动；2.有权代表员工与公司协商，解决员工在工作中遇到的问题；3.有权对公司管理制度提出合理化建议；4.有权对员工福利、劳动条件等方面进行监督。第五条甲方工会的义务：1.遵守国家法律法规，维护社会公共秩序；2.尊重公司合法权益，不得损害公司利益；3.定期向公司汇报工会活动情况；4.协助公司开展员工培训和团队建设。第六条甲方工会在第三方主体评估和监督下，有权要求公司按时足额支付员工工资、福利等，并保障员工的合法权益。第三章乙方的违约及限制条款第七条乙方的违约行为包括但不限于：1.未按时足额支付员工工资、福利等；2.未保障员工的合法权益；3.未按照甲方工会的合理化建议进行改进；4.未配合甲方工会和第三方主体的评估和监督。第八条乙方的违约行为将导致甲方工会有权采取以下措施：1.要求乙方纠正违约行为；2.要求乙方支付违约金；3.向相关部门投诉或举报乙方的违约行为；4.依法维护员工的合法权益。第四章第三方主体的责任和义务第九条第三方主体的责任：1.客观、公正地对甲方工会的活动进行评价和监督；2.定期向甲方工会和公司提交评价报告；3.提出改进建议，促进甲方工会的活动更加合法合规。第十条第三方主体的义务：1.遵守国家法律法规，维护社会公共秩序；2.保护甲方工会和公司的商业秘密；3.及时向甲方工会和公司报告评价结果。第五章合作与沟通第十一条甲乙双方应保持密切沟通，定期召开座谈会，交流工作经验和员工意见，共同解决工作中的问题。第十二条甲方工会应积极组织员工参与公司组织的各项活动，促进员工之间的交流与合作。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写具体年限]。第十四条本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（工会）：[工会全称]乙方（公司）：[公司全称]第三方主体：[第三方全称]签订日期：[请填写具体日期]附件：[如有附件，请列出附件名称和编号]第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为评价和监督机构，本合同旨在确保甲方工会的活动合法合规，同时保障员工的合法权益。第三方主体的介入不仅增加了评价的客观性和公正性，也为甲方工会和公司提供了一个沟通和合作的平台，促进双方共同解决工作中的问题。本合同以甲方工会的权益为主导，强调甲方的权利和利益，同时增加了乙方的违约及限制条款。这样的模式有助于维护甲方的合法权益，同时也要求乙方公司遵守合同约定，保障员工的权益。引入第三方主体的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（以下简称“工会”）：[工会全称]地址：[工会地址]联系电话：[工会联系电话]联系人：[工会联系人姓名]乙方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]联系人：[公司联系人姓名]第三方主体（以下简称“第三方”）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了维护员工的合法权益，加强工会与公司之间的沟通与合作，以及引入第三方主体作为评价和监督机构，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方同意签订本合同，并共同遵守以下条款：第一章第三方主体的角色和责任第一条第三方主体作为独立的评价和监督机构，负责对乙方公司的管理情况进行评估和监督，确保乙方公司的管理合法合规，不损害员工利益。第二条第三方主体应具备相关的专业能力和经验，能够客观、公正地对乙方公司的管理情况进行评价和监督。第三条第三方主体应定期向乙方公司和工会提交评价报告，对乙方公司的管理情况进行评估，并提出改进建议。第二章乙方公司的权利和义务第四条乙方公司的权利：1.有权按照法律法规和公司规章制度，进行正常的经营管理；2.有权代表公司与员工沟通，解决员工在工作中遇到的问题；3.有权对员工福利、劳动条件等方面进行调整。第五条乙方公司的义务：1.遵守国家法律法规，保障员工合法权益；2.尊重工会合法权益，配合工会的合理要求；3.定期向工会汇报公司经营管理情况；4.积极听取工会的建议，改进公司管理制度。第六条乙方公司在第三方主体评估和监督下，有权要求工会尊重公司的合法权益，不得损害公司的利益。第三章工会的违约及限制条款第七条工会的违约行为包括但不限于：1.未尊重乙方公司的合法权益；2.未配合乙方公司的经营管理；3.未按照乙方公司的合理化建议进行改进。第八条工会的违约行为将导致乙方公司有权采取以下措施：1.要求工会纠正违约行为；2.要求工会支付违约金；3.向相关部门投诉或举报工会的违约行为；4.依法维护公司的合法权益。第四章第三方主体的责任和义务第九条第三方主体的责任：1.客观、公正地对乙方公司的管理情况进行评价和监督；2.定期向乙方公司和工会提交评价报告；3.提出改进建议，促进乙方公司的管理更加合法合规。第十条第三方主体的义务：1.遵守国家法律法规，维护社会公共秩序；2.保护乙方公司和工会的商业秘密；3.及时向乙方公司和工会报告评价结果。第五章合作与沟通第十一条乙方向第三方主体提供必要的管理情况信息，供第三方主体进行评价和监督。第十二条乙方和工会应保持密切沟通，定期召开座谈会，交流工作经验和员工意见，共同解决工作中的问题。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写具体年限]。第十四条本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十五条本合同一式三份，乙方向第三方主体保留一份，乙方和工会各执一份。甲方（工会）：[工会全称]乙方（公司）：[公司全称]第三方主体：[第三方全称]签订日期：[请填写具体日期]附件：[如有附件，请列出附件名称和编号]第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为评价和监督机构，本合同旨在确保乙方公司的管理合法合规，同时保障员工的合法权益。第三方主体的介入不仅增加了评价的客观性和公正性，也为乙方公司和工会提供了一个沟