医院聘用医护人员合同范本

医院聘用医护人员合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________医院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求详见附件一。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、福利、奖金等报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，详见附件二。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。4.2乙方有权按照国家规定享受休息休假。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证医疗服务质量，遵守医疗法规和医院规章制度。5.2乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、福利等报酬。6.2甲方应提供乙方工作所需的工作条件、培训和学习机会，保障乙方的合法权益。第七条保密条款7.1乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件一：岗位说明书附件二：薪酬福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________医院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方主体：__________保险公司保险公司地址：__________保险公司联系电话：__________保险公司联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求详见附件一。第二条第三方保险责任2.1为了保障甲方及患者的合法权益，甲方与第三方保险公司签订《医疗保险协议》（附件三），由保险公司为乙方提供医疗保险等相关保障。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证医疗服务质量，遵守医疗法规和医院规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、福利、奖金等报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，详见附件二。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。4.2乙方有权按照国家规定享受休息休假。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证医疗服务质量，遵守医疗法规和医院规章制度。5.2乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第六条甲方权益保障6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。6.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升等事项。6.3甲方有权要求乙方遵守甲方与第三方保险公司签订的《医疗保险协议》，并按照协议约定处理医疗纠纷。第七条第三方保险公司的义务7.1保险公司应按照《医疗保险协议》的约定，为乙方提供医疗保险等相关保障。7.2保险公司应对乙方的医疗事故承担相应的赔偿责任。第八条违约责任及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在受聘期间内不得违反甲方与第三方保险公司签订的《医疗保险协议》。8.3乙方在受聘期间内不得违反甲方的保密规定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保险公司执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________第三方主体（保险公司）：__________签订日期：____年__月__日附件一：岗位说明书附件二：薪酬福利制度附件三：《医疗保险协议》总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方保险公司，甲方医院的权益得到了更好的保障。第三方保险公司的介入，为乙方医护人员提供了医疗保险等保障，同时对乙方的医疗事故承担相应的赔偿责任。此外，甲方医院有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升等事项。本合同的第三方介入，旨在保障甲方医院的权益，确保医疗服务的质量和安全，同时为乙方医护人员提供更好的保障和发展机会。通过明确甲乙双方的权责，以及第三方保险公司的保障责任，本合同有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进医疗事业的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________医院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方主体：__________专业培训机构培训机构地址：__________培训机构联系电话：__________培训机构联系人：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，并经过友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求详见附件一。第二条第三方培训及保障2.1为了提升乙方的工作技能和业务水平，甲方与第三方培训机构签订《培训协议》（附件三），由培训机构为乙方提供专业培训及相关保障。2.2乙方应按照甲方的要求，参加第三方培训机构提供的培训课程，并按照培训要求完成各项学习任务。第三条劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、福利、奖金等报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，详见附件二。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。4.2乙方有权按照国家规定享受休息休假。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据个人发展需要，选择参加第三方培训机构提供的培训课程。5.2乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇和福利待遇。5.3乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、福利等报酬。6.2甲方应提供乙方工作所需的工作条件，并支持乙方参加第三方培训机构提供的培训课程。第七条第三方培训机构的义务7.1培训机构应按照《培训协议》的约定，为乙方提供专业培训及相关保障。7.2培训机构应对乙方在培训期间的人身安全和培训质量承担相应的责任。第八条违约责任及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方在受聘期间内不得违反甲方与第三方培训机构签订的《培训协议》。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方培训机构执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________第三方主体（培训机构）：__________签订日期：____年__月__日附件一：岗位说明书附件二：薪酬福利制度附件三：《培训协议》总结：乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主导的意义和目的通过本合