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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题安全培训考试题(一套)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.事故处理“四不放过”的内容是()。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过
B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过
C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放
D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
2.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
3.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
4.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能()。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确
5.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
6.每年的11月9日被确定为:()
A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日
7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用
8.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例
9.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
10.通过职业卫生技术服务机构,对()场所进行职业病危害的检测与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境
11.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上,含()施工时必须系好安全带。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米
12.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
13.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
14.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
15..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
16.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。
A.四组B.五类C.七种D.三级
17.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()
A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源
18.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.无一定风位
19.发生火灾时()。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗
20.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
21.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
22.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100B.200C.300D.400
23.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律
24.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
25.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸,在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于()。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量
26.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
27.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.3
28.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
30.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
31.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
32.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准
33.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
34.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
35.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
36.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
37.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
38..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
39.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
40.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染
41.高处作业下方区域()?
A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
43.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()
A.√B.×
44.按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管是谁操作,都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。()
A.√B.×
45.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()
A.√B.×
46.建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。()
A.√B.×
47.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()
A.√B.×
48.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。()
A.√B.×
49.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
50.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()
A.√B.×
51.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
52.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()
A.√B.×
53.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
55.事故处理的“四不放过”是指什么?
56.分别指也氧气瓶、乙炔瓶、液化石油气瓶的标准色是什么?
57.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些资料?
参考答案
1.C
2.A
3.A
4.C
5.C
6.A
7.C
8.A
9.A
10.B
11.C
12.B
13.B
14.C
15.A
16.B
17.B
18.A
19.A
20.A
21.D
22.A
23.D
24.B
25.C
26.C
27.A
28.C
29.ABC
30.ABD
31.BCDE
32.AC
33.ABCD
34.ABCDE
35.BC
36.BCD
37.ABCD
38.ABCD
39.ABD
40.ABD
41.ABC
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。
55.1.事故原因不查清楚不放过;2.
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