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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题全员安全培训考试题【培优A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

2.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

3.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。

A.80%B.100%C.90%

4.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

5.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

6.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

7.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.5

9.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任

11.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

12.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“”标识,写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

13.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

14.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

15.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃

16.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()

A.48伏B.110伏C.36伏

17.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

18.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级

A.一B.二C.三D.四

19.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

20.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

21.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

22.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

23.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

24.我国的安全生产工作方针是:()

A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康

25.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训

26.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

27.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

28.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

30.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

31.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

32.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

33.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

34.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

35.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

36.受限空间作业需翻开()进行通风。

A.人孔B.手孔C.风门D.烟门

37.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

38.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

39.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()

A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保

40.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

41.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()

A.√B.×

43.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()

A.√B.×

44.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()

A.√B.×

45.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

46.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()

A.√B.×

47.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

48.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()

A.√B.×

49.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。()

A.√B.×

50.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()

A.√B.×

51.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()

A.√B.×

52.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。()

A.√B.×

53.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?

55.什么叫职业危害?

56.特种作业范围是什么?

57.人的不安全行为有哪些表现形式?

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.B

5.C

6.A

7.A

8.C

9.A

10.D

11.A

12.C

13.A

14.A

15.C

16.C

17.B

18.D

19.B

20.A

21.C

22.A

23.A

24.B

25.A

26.A

27.A

28.A

29.ABC

30.BC

31.ABCD

32.ABCD

33.AC

34.ACD

35.ABD

36.ABCD

37.ABCD

38.ABC

39.ABCD

40.ABCD

41.AB

42.B

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.生产经营单位的安全生产管理人员职责是:(一)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查;(二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;(三)对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理。(四)将检查及处理状况都要记录在案。

55.职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

56.特种作业包括:(一)电工作业;(二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶;(五)登高架设作业;(六)锅炉

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