![国际城市规划公司劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/10/3D/wKhkGGaXD1yAEF63AAFcCEpOh_I497.jpg)
![国际城市规划公司劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/10/3D/wKhkGGaXD1yAEF63AAFcCEpOh_I4972.jpg)
![国际城市规划公司劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/10/3D/wKhkGGaXD1yAEF63AAFcCEpOh_I4973.jpg)
![国际城市规划公司劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/10/3D/wKhkGGaXD1yAEF63AAFcCEpOh_I4974.jpg)
![国际城市规划公司劳动合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/10/3D/wKhkGGaXD1yAEF63AAFcCEpOh_I4975.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国际城市规划公司劳动合同合同编号:__________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________鉴于甲方是一家专业从事城市规划、设计、咨询和项目管理的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的发展目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本劳动合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位,负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项任务,并遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资、奖金、津贴和福利。3.2乙方的工作时间、加班工资、请假待遇等按甲方相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。4.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条培训和知识产权5.1甲方有权根据业务需要,安排乙方参加培训。培训期间的工资、福利等按甲方相关规定执行。5.2乙方在合同期内所创作的知识产权归甲方所有。乙方不得以个人名义申请专利、著作权等。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲方有权根据实际情况,提前解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。6.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬福利政策6.培训计划及安排7.保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方未按照合同约定提供工作内容,或者安排乙方从事与合同约定不符的工作。3.乙方未按照合同约定履行工作职责,或者未达到甲方的工作要求。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。5.乙方以个人名义申请专利、著作权等,未经甲方同意。6.提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知对方。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指国际城市规划公司。3.乙方:指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的工资、奖金、津贴和福利。5.保密条款:双方约定保守商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息的条款。6.培训:甲方根据业务需要,安排乙方参加的技能提升活动。7.知识产权:指乙方在合同期内所创作的专利、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作内容不符:乙方应及时与甲方沟通,协商调整工作内容。2.工资福利不符:乙方可向甲方提出书面异议,要求按合同约定支付工资福利。3.保密协议违约:甲方发现乙方泄露机密信息,可要求乙方承担违约责任。4.知识产权归属争议:甲方有权要求乙方归还将产生的知识产权归甲方所有。5.提前解除合同:乙方应提前书面通知甲方,并按合同约定办理离职手续。五、所有应用场景:1.甲方招聘专业人才,与乙方建立劳动关系。2.乙方加入甲方,参与城市规划、设计、咨询和项目管理等工作。3.甲方为乙方提供培训,提升乙方专业技能。4.双方签订保密协议,确保机密信息不被泄露。5.乙方在合同期内创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产业帮扶协议书范本
- 产品设备补发补充协议书
- 2024年印度私有云和公有云金融服务行业状况及未来发展趋势报告
- 太宗治国之道苏教版必修三谏疏探微
- 北师大版初中生数学公式
- 基于学生认知的负数教学策略研究
- 北师大版五年级数学寒假作业题解
- 北师大近似数教学策略分析
- 燕子苏教版课文教学成果展示
- 四季变换一年级教学
- 空调维修保养服务方案(技术方案)
- 云南省市政基础设施工程施工质量
- 儿科医生面试专业性问题及答案
- 建筑施工现场生活住宿区安全检查表
- 小学英语-Unit 4 What can you do C story time教学课件设计
- 信息安全技术与应用 完整全套教学课件 第1-6章 信息安全的形势与发展 - 新兴技术应用安全
- 2023年职业技能“母婴护理”资格证及继续教育基础知识考试题库(附含答案)
- 钢筋混凝土工程事故分析与处理
- 协医院手术操作特殊治疗同意书模板
- 第40届全国中学生物理竞赛预赛试题(2023.09.02)(PDF版含答案)
- 2022年日历表含农历A4打印版
评论
0/150
提交评论