




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律咨询人才租赁协议样本合同编号:__________企业名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________企业名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于出租方具备丰富的法律咨询人才资源,承租方需要租赁法律咨询人才,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条租赁法律咨询人才的范围和数量1.1出租方应根据承租方的实际需求,提供具备相应资质和经验的法律咨询人才。1.2承租方应明确租赁的法律咨询人才数量及服务期限。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条租金及支付方式3.1承租方应按租赁期限向出租方支付租金,租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2承租方应在每个租赁期开始前__个工作日内,将租金支付至出租方指定的银行账户。3.3出租方提供法律咨询人才的服务质量不符合约定,导致承租方损失的,出租方应承担相应责任,具体赔偿金额双方协商解决。第四条出租方的义务4.1出租方应保证提供给承租方的法律咨询人才具备相应的资质和经验,能够胜任工作。4.2出租方应在租赁期间负责对租赁的法律咨询人才进行管理和监督,确保其工作质量。4.3出租方应在租赁期间负责解决法律咨询人才在工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。第五条承租方的义务5.1承租方应按时支付租金,不得无故拖延或拒绝支付。5.2承租方应按照约定用途使用出租方提供的法律咨询人才,不得将人才用于非法用途。5.3承租方应在租赁期间对法律咨询人才进行必要的培训和管理,提高工作效率。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2若出租方未能按照约定提供符合质量要求的法律咨询人才,承租方有权要求出租方退还部分或全部租金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.出租方企业资质证明2.承租方企业资质证明3.法律咨询人才资质证明4.租赁合同专用章5.租金支付凭证6.培训记录7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.出租方未能按照约定提供符合质量要求的法律咨询人才,认定违约。2.承租方未能按时支付租金,认定违约。3.双方未按约定用途使用对方提供的资源,认定违约。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等,认定违约。5.未能履行合同约定的其他义务,认定违约。三、法律名词及解释:1.出租方:指提供法律咨询人才资源的一方。2.承租方:指租赁法律咨询人才的一方。3.租金:指承租方向出租方支付的租赁费用。4.租赁期限:指双方约定的租赁时间。5.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出租方提供的法律咨询人才不符合约定:及时与出租方沟通,要求更换或退还部分租金。2.租金支付出现延误:提前沟通,说明情况,协商解决。3.法律咨询人才工作中遇到问题:与出租方沟通,寻求解决方案。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等:立即启动保密协议,追究违约方责任。5.合同争议:友好协商解决,协商不成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 篷布帐篷设计原理考核试卷
- 矿产勘查安全生产与事故预防考核试卷
- 抗凝剂皮下注射技术临床实践指南(2024版)解读
- 临床常见管道的护理 4
- 7-9 数字系统设计实例3-数字乘法器处理器设计
- 二年级数学表内乘法口算练习共800道
- 四川建筑职业技术学院《工程图学(二)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川省达州市开江县2025届初三下学期第四次周练英语试题含答案
- 山东省宁阳一中2025届学业水平考试历史试题含解析
- 南京视觉艺术职业学院《病原微生物免疫与健康》2023-2024学年第二学期期末试卷
- C语言期末考试试题南昌航空大学
- 取消订单协议模板(5篇)
- 东风天锦5180勾臂式垃圾车的改装设计
- 浦发银行个人信用报告异议申请表
- 高考试卷命题设计的技巧 课件24张
- 施工进度计划网络图-练习题知识讲解
- 防孤岛测试报告
- 按摩常用英语
- 食品公司规章制度
- midas NFX使用指南(八)
- 成都高新区小学数学五年级下册半期考试数学试卷
评论
0/150
提交评论