维修技术员劳动合同模板

维修技术员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任维修技术员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方维修技术员，负责甲方设备及设施的维修保养工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，按国家有关规定支付加班费。2.乙方遇法定节假日、公休日按国家规定休息。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方享受年终奖，年终奖的发放标准及办法按甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家有关规定和甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的相关规定享受病假待遇。4.乙方在合同期内，按国家规定和甲方的相关规定享受其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方维修技术员岗位职责描述6.甲方规章制度7.劳动保护好坏品清单8.保密协议9.年终奖发放办法10.劳动争议调解申请书11.劳动仲裁申请书12.劳动合同解除申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未提前一个月通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照不低于工资的150%支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明等材料。解决办法：乙方应按照甲方要求及时提供相关材料，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方应按照甲方要求提供劳动。3.问题：乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。5.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，否则乙方有权要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作任务。2.乙方在甲方的指挥下提供劳动。3.甲方按合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方为乙方缴纳社会保险