科研团队负责人就业安置协议

科研团队负责人就业安置协议合同编号：__________甲方：__________（科研团队名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（就业人员姓名）身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为一家科研团队，乙方愿意加入甲方团队并为其提供劳动力，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为：__________（具体职位）。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供平等的就业机会和条件。2.2甲方应确保乙方的工资、福利、保险等权益得到保障。2.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享受法定的休息休假。2.4甲方应对乙方进行必要的业务培训和职业指导。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。3.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条合同期限4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2如乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.甲方工资福利制度7.甲方社会保险缴纳证明8.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同：乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。2.甲方未按约定时间提前通知终止合同：甲方未提前一个月书面通知乙方终止合同。3.甲方未按约定支付乙方工资和经济补偿：甲方未按约定时间支付乙方工资和经济补偿。5.乙方未遵守甲方规章制度：乙方违反甲方的管理制度。6.乙方未保守甲方商业秘密：乙方泄露甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.职业资格证书：证明持有人具备某种职业资格的凭证。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同：甲方应按照约定时间支付乙方工资和经济补偿，并办理相关手续。2.甲方终止合同：甲方应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。3.乙方未履行岗位职责：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。4.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有