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文档简介
游戏编程劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为游戏编程,具体工作内容如下:(1)负责游戏项目的策划与设计;(2)编写游戏编程代码,完成游戏角色的动作、特效、音效等开发工作;(3)协同美术设计、游戏策划等其他部门完成游戏的整体开发;(4)参与游戏测试,保证游戏的稳定性和可玩性;(5)完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间分别为:周一至周五,每天工作8小时,周六、周日休息。2.乙方在合同期内,应遵守甲方的考勤制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(¥____元),包括基本工资和奖金。2.乙方的奖金根据甲方规定的业绩考核标准进行发放。3.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等假期,甲方按国家规定支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应如实提供相关资料。3.甲方关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除劳动合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第七条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第八条合同解除和终止1.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。2.乙方因故不能继续履行劳动合同的,双方可协商解除合同。3.甲方根据法律规定或者合同约定,有权解除劳动合同。第九条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方游戏编程项目资料8.甲方保密协议9.甲方薪酬福利制度文件10.甲方考勤制度文件二、违约行为及认定:2.乙方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.游戏编程:指从事游戏角色的动作、特效、音效等方面的开发工作。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应按照约定支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响项目进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;乙方合理安排工作时间,确保项目进度。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方与乙方签订保密协议,明确保密义务;乙方加强自我保护意识,遵守保密规定。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法:甲方按照合同约定及时支付乙方工资、奖金及福利待遇;乙方有权向甲方提出支付要求,必要时可向劳动部门投诉。4.甲方违法解除劳动合同。解决办法:乙方有权向甲方提出赔偿要求,要求继续履行劳动合同;必要时可向劳动部门投诉,维护自身合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为游戏编程企业,乙方为具备游戏编程技能的劳动者
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