外国工程师工作合同模板

外国工程师工作合同模板合同编号：__________合同各方：（1）名称：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________（5）电子邮箱：__________（1）姓名：__________（2）国籍：__________（3）护照号码：__________（4）联系电话：__________（5）电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具有专业技能和经验的外国工程师，双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任工程师职务，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元人民币（或等值外币），按月支付。4.2乙方的工作业绩及表现符合甲方规定标准的，甲方将给予相应的奖金。4.3乙方在合同期间的医疗、保险等福利待遇，按照甲方的规定执行。第五条知识产权和保密义务5.1乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。5.2乙方对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金__________元人民币（或等值外币）。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方护照复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的技术转让协议9.甲方与乙方签订的知识产权归属协议10.甲方与乙方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工程师：具有专业知识和实践经验的工程技术人员。3.知识产权：指法律规定的知识形态的财产权，包括著作权、专利权、商标权等。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应加强与甲方的沟通，合理调整工作计划，确保工作进度。2.工作质量问题：乙方应提高自身专业素养，严格按照甲方要求进行工作，确保工作质量。3.保密义务违反：乙方应加强保密意识，签订保密协议，确保不泄露甲方保密信息。4.福利待遇争议：双方应明确福利待遇约定，如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.知识产权归属争议：双方应签订知识产权归属协议，明确知识产权归属问题。五、所有应用场景：1.外