物业管理代理招聘协议

物业管理代理招聘协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为物业管理代理招聘的需求，经双方友好协商，就乙方代理招聘事宜达成如下协议：一、招聘代理范围1.1乙方代理招聘甲方的物业管理岗位，包括但不限于项目经理、保安、保洁、维修等技术及管理人员。1.2具体招聘职位、人数、要求等详见附件。二、招聘代理期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2若双方在有效期结束后仍有合作需求，可续签本协议。三、招聘代理费用3.1甲方应支付乙方的代理费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2乙方应在收到甲方支付的代理费用后，按照约定的期限提供招聘服务。3.3代理费用支付方式：____期支付。四、招聘服务内容4.1乙方根据甲方的招聘需求，进行人才搜索、筛选、面试、推荐等工作。4.2乙方应保证所推荐人才的品质，确保其具备胜任甲方物业管理工作的能力。4.3乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。五、知识产权及保密条款5.1双方在合作过程中所形成的知识产权，归各自所有。5.2双方在合作过程中获取的对方商业秘密，应予以严格保密。违反本条约定，违约方应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________附件：招聘职位、人数、要求等详细信息一、附件列表：1.招聘职位详细信息表2.招聘人数详细信息表3.招聘要求详细信息表4.乙方代理招聘服务工作计划5.乙方代理招聘服务业绩评估标准6.甲方物业管理工作描述7.乙方推荐人才评估报告8.招聘进度报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付代理费用，违反第3.3条约定。2.乙方未按照约定提供招聘服务，违反第4.1条约定。3.乙方未保证所推荐人才品质，违反第4.2条约定。4.乙方未遵守相关法律法规，违反第4.3条约定。5.双方未按第5.1条约定处理知识产权问题。6.双方未按第5.2条约定保密商业秘密。7.甲方未按第6.1条约定承担违约责任。三、法律名词及解释：1.物业管理：指对物业进行维修、保养、管理等活动，以确保物业的正常使用和保值增值。2.代理招聘：指委托方委托受托方进行人才搜索、筛选、面试、推荐等服务。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：与乙方沟通，调整招聘策略，提高招聘效率。2.推荐人才不符合要求：乙方重新筛选合适人才，或提供更多推荐人选。3.甲方未按时支付代理费用：提醒甲方及时支付，避免影响招聘进度。4.乙方未按约定提供招聘服务：与乙方协商，要求乙方履行合同义务。5.涉及知识产权及商业秘密问题：双方签订保密协议，明确知识产权归属。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，需招聘大量人才。2.甲方无足够人力资源进行招聘，委托乙方代理招聘。3.乙方具有丰富的人才资源，能为甲方提供专业招聘服务。4.双方签订合同，明确招聘范围、