法律诊所教师奖励教师岗位合约

法律诊所教师奖励教师岗位合约合同编号：__________合同双方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法设立的教育机构，乙方为甲方的法律诊所教师，双方为共同促进教育事业的发展，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的职责和义务2.1乙方担任甲方的法律诊所教师，负责为学生提供法律咨询和指导，协助学生解决法律问题。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，开展教学活动，保证教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨和学术交流活动，提高自身教学水平。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三条甲方的权利和义务3.2甲方应按时支付乙方约定的薪酬和福利待遇。3.3甲方应给予乙方合理的职业发展和晋升机会。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自变更乙方的岗位和工作内容。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的薪酬待遇。4.2乙方同意按照甲方制定的福利待遇，享受相应的福利。4.3甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。第五条保密条款5.1双方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如双方因不可抗力导致无法履行本合同，双方应协商解决。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.教学计划和大纲4.薪酬体系说明5.福利待遇政策6.保密协议7.不可抗力事件证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬：按照合同约定，甲方应按时足额支付乙方薪酬，如未按约定支付，构成违约。2.乙方未履行教学职责：乙方未按照甲方的教学计划和大纲开展教学活动，或教学质量不符合约定，构成违约。3.双方未履行保密义务：如双方未按照保密协议约定保密信息，或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。三、法律名词及解释：1.教育机构：依法设立，从事教育教学活动的组织。2.法律诊所教师：在教育机构中，负责为学生提供法律咨询和指导，协助学生解决法律问题的教师。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.教学质量问题：如乙方未履行教学职责，甲方可以与乙方沟通协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.保密义务问题：如双方未履行保密义务，守约方可以要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要聘请法律诊所教师开展教育教学活动。2.乙方具备法律专业知识，愿意担任甲方的法律诊所教师。3.双方就乙方的