八大员工程建设法规

2024/7/17生产计划部八大员工程建设法规21.法律体系基本框架主要调整对象或者领域主要法律宪法根本大法。规定国家根本任务和根本制度宪法，组织法，选举法，国籍法，民族区域自治法民法（自然人和法人）之间财产和人身关系合同法，担保法，商标法平等主体之间商事关系一、法律基本知识3法律部门主要调整对象或者领域主要法律行政法调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法监督主体之间的各种关系，以及行政主体内部关系行政处罚法，行政复议法，行政许可法。经济法调整在国家协调、干预经济运行过程中发生的经济关系的法律建筑法，反不当竞争法，招投标法4法律部门主要调整对象或者领域主要法律劳动法与社会保证法调整劳动关系、社会保障、社会福利关系残疾人保障法，矿山安全法，劳动法，职业病防治法，安全生产法，劳动合同法自然资源与环境保护法保护环境与资源土地管理法，节约能源法刑法犯罪和刑罚刑法诉讼与非诉讼程序法规范诉讼程序民事诉讼法，刑事诉讼法，行政诉讼法，仲裁法5法的形式1宪法全国人民代表大会制定2法律全国人大及其常务委员会制定3行政法规（最高行政机关）国务院制定,如《建设工程质量管理条例》《条例》64.地方性法规由市人民代表大会及其常务委员会制定《江苏省建筑市场管理条例》《某某省。。。条例》5行政规章由国务院各部,委制定的《规定》《办法》6最高人民法院司法解释规范性文件最高人民法院对于法律的解释文件《。。。。的解释》71.在同一个法律体系中,按照一定的标准和原则所制定的同类法律规范总称为（D）A.法律形式B.法律体系C.法律规范D.法律部门2.在我国法律体系中,《招标投标法》属于（C）部门。A民法B.商法C.经济法D诉讼法3.有关招标投标的法律文件中,法律效力最高的是（A）。A.《招标投标法》B.《招标投标法实施条例》C.《江苏省招标投标条例》D《工程建设项目施工招标投标办法》84.根据法的效力等级,《建设工程质量管理条例》属于（）。A.法律B部门规章C行政法规D.单行条例5.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》属于（D）。A.行政法规B.一般法律C.司法解释D.部门规章9建设工程质量法规建设工程的主体:建设单位施工单位设计单位监理单位勘察单位10建设单位（1）向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门领施工许可证,因故不能施工的,申请延期,每次3个月,最多2次（2）组织竣工验收（3）建设单位在因故中止施工一个月内向发证机关报告,并做好维护管理工作。（4）建设单位不得对承包单位的建设活动做不合理的干预（5）建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位,不得将工程肢解发包（6）对于必须实行监理的工程,应委托有资质的工程监理单位进行工程监理。11例：依法组织竣工验收是（）的责任。A、建设单位B、设计单位C、施工单位D.监理单位12施工单位（1）依法取得相应资质,并在资质内承包工程（2）建立健全安全生产责任制度（3）向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（4）工程变更,向发包单位提出申请（5）按图施工、施工技术标准施工,不得偷工减料（6）总承包单位对于分包单位的质量承担连带责任。（7）涉及安全的试块,应在建设单位或工程监理单位监督下现场取样,并送到具有相应资质等级的质量检测单位。（8）实行质量保修制度13参考答案:BD例施工单位必须按照（）施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。A、施工队经验B、工程设计图纸C、施工队施工方便D.施工技术标准E、作业人员数量14参考答案:A例：建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对（）负责。A、建设单位B、设计单位C、施工单位D.监理单位15监理单位1.应依法取得相应资质,并在资质内承接业务,不得转让监理业务。2.工程监理企业不得与被监理工程承包单位以及建筑材料,建筑构配件供应单位有利害关系。3.依法监理,对施工质量承担监理责任。。16设计单位1.依法承揽业务,不得转包承揽的工程。2.依据规范进行勘察设计,对设计文件负责。2.除了有特殊要求的,设计单位不得指定生产商,和供应商。。17工程竣工验收备案制度验收合格后,建设单位应在15天内到县级以上人民政府建设行政主管部门备案。。182013年3月10日某工程竣工验收合格,则竣工验收备案应在（Ｂ）前办理A2013年3月20日B2013年3月25日C2013年3月30日D.2013年4月29日某新建酒店原定于2012年12月18日开业,可由于工期延误,不得不将开业日期推迟到2013年1月18日,那么在开业前应由（）来办理工程竣工验收备案。A.酒店投资方B.酒店经营方C.施工企业D.最后完工者199.为了保证某工程在“五·一”前竣工,建设单位要求施工单位不惜一切代价保证工程进度,对此,下面说法正确的是（）。A.因为工程是属于业主的,业主有权这样要求B,如果施工单位同意,他们之间就形成了原合同的变更,是合法有效的C.建设单位不可以直接这样要求,应该委托监理工程师来下达这样的指令D.施工单位有权拒绝建设单位这样的要求20甲公司是乙公司的分包单位,若甲公司分包工程出现了质量事故,则下列说法正确的是（）。A.业主只可以要求甲公司承担责任B业主只可以要求乙公司承担责任C.业主可以要求甲公司和乙公司承担连带责任D.业主必须要求甲公司和乙公司同时承担责任某施工现场运来一批拟用于装修的石材,对一于这批石材的检查,下列说法正确的是（C）。A对石材质量的检查是监理工程师的责任,施工单位不需要检查B.对石材质量的检查是施工单位的责任,监理工程师不需要检查C对石材的检查取样应该在监理工程师的监督下取样D.如果石材的厂家出示了产品合格证和质量检验报告,就不需要对其进行检查21建设工程质量保修建设工程承包单位在向建设单位提交竣工验收报告时,应当向建设单位出具保修书（1）基础设施工程,主体结构为设计文件规定的该工程合理使用年限（2）屋面防水,有防水要求的卫生间,外墙面的防漏,5年（3）供电与供冷系统,2个采暖期,供冷期。（4）电气管线,给排水管道,设备安装工程,2年。。22依据《建设工程质量管理条例》,工程承包单位在（）时,应当向建设单位出具质量保修书。A.工程价款结算完毕B.施工完毕C.提交工程竣工验收报告D.竣工验收合格根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年23建筑安全生产管理1、方针：安全第一、预防为主、综合治理2、施工单位主要负责人（法人代表）对安全生产工作全面负责。3、施工项目负责人是指项目经理，对施工管理全面负责。5、三类管理人员：施工单位主要负责人（企业安全生产全面负责）、项目负责人（建设项目安全生产全面负责）和专职安全生产管理人员6.三项岗位企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员24建设工程安全生产法规1.生产经营单位的安全生产保障措施（1）组织保障措施（2）管理保障措施（3）经济保障措施（4）技术保障措施2.从业人员的安全生产的权利和义务权利:知情权，批评权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得安全生产培训的权利义务:自律遵规的义务，自觉学习安全生产知识的义务，危险报告的义务。。25某工人在脚手架上施工时,发现部分扣件松动可能倒塌,所以停止作业。这属于从业人员行使的（D）A.知情权B.拒绝权C.避险权D.紧急避险权26施工中发生事故时,（C）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。A.建设单位负责人B监理单位负责人C.施工单位负责人D事故现场有关人员27事故等级划分:等级分为四级等级死亡人数重伤直接损失特别重大事故30人以上100人以上1亿元以上重大事故10-30（不含）50-100（不含）5千万-1亿元（不含）较大事故3-10（不含）10-50（不含）1千万-5千万（不含）一般事故3人以下10人以下1千万以下28（B）是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A特别重大事故B重大事故C较大事故D.一般事故29工程监理单位在实施监理过程中.发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位（）A整改B.停工整改（情况严重）C.停工D.立即报告《建设工程安全生产管理条例》规定,（）依法对建设工程项目的安全施工负责A建设单位的主要负责人B施工单位的主要负责人C项目目经理D专职安全生产管理人员30.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,对违章指挥、违章操作的,应当（）。A.立即上报B.立即制止C处以罚款D.给予处分31招投标法1.必须招标的项目（1）大型基础设施,公用事业等关系公共利益,公众安全的项目（2）全部或部分使用国有资金投资或者国家融资的项目（3）使用国际组织或外国政府贷款,援助的项目322.必须招标项目的规模标准1.施工单项合同估算价在200万人民币以上2勘测设计监理等服务的采购,单项合同在50万以上3.重要设备,材料等货物单项合同在100万以上4.单价小于1,2,3,规定,但总投资在3000万以上的。。333.可以不进行招标的项目（1）涉及国家安全,国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的（2）利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的（3）施工企业自建自用的工程,且该企业资质等级符合工程要求的（4）施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的（5）在建工程追加附属小型工程或者主体加层工程（6）法律,行政法规规定的其他情形。。34.根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》的规定,对于招标范围内的各类工程建设项目,下列表述不正确的是（D）。A.施工单项合同估算价在200万元人民币以上的必须招标;B.重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的必须招标;C.勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的必须招标;D单项合同估算价低于规定的标准.但项日总投资额在1000万元人民币以上的必须招标。300035合同法一、合同法的原则平等、自愿、公平、诚实守信,不得损害公共利益二、合同法的形式书面形式,口头形式,其他形式三、合同的要约与承诺合同的订立要经过两个必要的程序,要约和承诺（1）要约希望和他人订立合同（2）要约邀请希望他人向自己发出要约的意思。（拍卖公告,招标公告）36（3）要约生效要约到达收约人时生效。采用数据电文的，指定收件系统的，该数据电文进入该系统的时间为到达时间，不制定系统的，则以该电文进入收件人任意系统的时间为到达时间。（4）要约撤回与撤销要约撤回:撤回要约的通知应当在要约到达受约人之前或者同时到达要约撤销:撤销要约的通知应当在受约人发出承诺通知之前到达受约人。。37（5）承诺承诺是受约人同意要约的意思,承诺必须是承诺人作出完全同意要约的条款方为有效。如果受约人对于要约中某些条款进行修改,补充,部分同意等都不视为有效承诺,而视为新要约。。38施工单位向电梯生产公司汀购两部A型电梯,并要求10日内交货。电梯生产公司回函表示如果延长1周可如约供货。根据《合同法》,电梯生产公司的回函属于（C）。A.要约邀请B承诺C新要约D部分承诺某施工单位以电子邮件的方式向某设备供应商发出要约,该供应商向施工单位提供了三个电子邮箱,并且没有特别指定,则此要约的生效时间是（A）。A.该要约进人任一电子邮箱的首次时间B.该要约进入三个电子邮箱的最后时间C.该供应商获悉该要约收到的时间D.该供应商理解该要约内容的时间39劳动法一、试用期（1）劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;（2）劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;（3）3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。（5）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。40二、签订无固定期限合同的情形:（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年（2）用人单位初次实施劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年，且距离法定退休年龄不足10年的。（3）连续订立2次固定期限合同，续订合同的（4）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为无固定期限合同。41参考答案:CE例关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）A、试用期次数最多为2次B、试用期不包含在劳动合同期限内C、试用期最长为6个月D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期42三、对于女工和未成年工的保护《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。43禁止单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查44标准答案:A例、某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）A、安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B、未对未成年工进行定期健康检查C、安排女职工