活动方案之网络系统培训方案

网络系统培训方案【篇一：网络培训平台建设方案】第1章项目背景1.1背景2009年3月24日，人力资源和社会保障部召开司处级干部大会，传达学习十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次会议精神，部署新部组建和当前重点工作。部长、部党组书记尹蔚民作了重要讲话。在尹部长的讲话中，强调当前要抓好的七项主要工作，其中第四项、第五项都涉及培训工作的重要性：（四）关于公务员队伍建设。要加大公务员法配套法规建设力度，稳慎推进参照管理工作，完善从基层机关选拔优秀公务员机制，做好考核、奖励、培训等工作，完善政府奖励制度，推行政府绩效管理制度。（五）关于专业技术人员和技能人才、农村实用人才队伍建设。要深化事业单位人事制度改革，抓紧制定《事业单位人事管理暂行条例》。深化职称制度改革，研究制定深化职称制度改革的意见，出台中小学教师职称改革方案，加快推进工程师制度改革，全面清理规范各类职业资格的设置、考试、培训、发证等活动。做好2008年享受政府特殊津贴人员选拔工作，将高技能人才纳入选拔范围；做好今年增设博士后科研工作站评审工作；加大高层次留学人才回国工作力度；深入实施专业技术人员知识更新工程。加强技能人才队伍建设和农村实用人才队伍建设，实施“新技师培养工程”，评选表彰第九届中华技能大奖和全国技术能手；实施“新农村实用人才培训工程”，开展全国农村优秀人才表彰活动。基于尹部长的指示和要求，为了更有效地做好公务员、专业技术人员和技能人才的培训工作，作为人事部主要的人才培训平台，中国国家人事人才网（以下简称“中国人才网”）计划采取部省合作、共同推进、共同建设的方式，建设覆盖全国的在线培训平台，为建设具有中国特色，兼具学习型组织特征的人才培养基础架构而努力。1.2项目实施战略为了确保项目的可靠实施，我们将实施以需求为导向，同时把握一定前瞻性的项目实施战略。项目实施必须以实现用户需求放在第一位。同时，由于目前公务员及专业技术人员培训处于爆炸性需求扩张的前沿，我们可以预估到用户需求伴随着项目实施过程中的不确定性和自启发性。所以在项目实施过程中，我们将确保项目组与用户保持紧密沟通，能快速获得用户不断涌现的新需求，以快速做出正确应对。这个过程需要项目组保持头脑冷静，特别是对培训平台的系统架构设计有系统的前瞻性思考，以保证培训平台系统架构的兼容性和延展性，从而使得系统能对用户需求变化调整具有先天的自适应性，使得培训平台能和用户培训需求一起自我演化，最终能创造性的满足用户需求。成功的项目组还需要认识到不能等同地创建所有的需求。因此，需要对需求进行优先次序排序并按此顺序操作。某些需求比其它需求重要得多。成功的项目团队将首先集中精力构建最重要的功能，尽可能地满足用户需求中关键的功能，而那些次关键性功能留到以后处理。总而言之，我们将以项目全国规划为起点，以系统架构设计为核心，以试点项目建设为关键，以试点项目建设后的后期运营为重心，以项目的全国推广计划为实施管理的要领。1.3项目理论基础我们党和国家级领导人江泽民同志敏锐洞察到这一新型管理理论的意义，提出了要“要构建终身教育体系，创建学习型社会”的要求，党的十六大报告强调：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，地方政府和有关部门立即作出发积极响应。继上海、大连提出建设学习型城市的号召后，中国创建学习型社会的热潮正在形成。学习型组织的理论之所以能够得到迅速的发展，一是由时代背景的支持。人类已经跨入知识经济的时代，知识的增长更新急剧迅猛，每个人都必须随时接受最新的教育，必须持续不断的增强学习的能力，终身教育的理念随之形成。随着经济全球化趋势日益加剧，竞争的范围和压力越来越大，无论是国家与国家的竞争，还是企业与企业的竞争，科学技术成为了竞争的核心要素，而科技创新需要有巨大的学习能力作支撑，也可以说，不学习即消亡，一个组织要想生存，它学习的进度必须超过，或最起码要等于环境变化的进度。二是理论发展逻辑的支持。宏观上追求的经济增长的传统发展模式正被可持续发展模式取代。以人为本的思想得到了全面的确立，一目录一、培训内容...................................................................................................................................3二、培训对象...................................................................................................................................3三、培训组织情况........................................................................................................................3四、培训要求...................................................................................................................................4五、培训方式...................................................................................................................................5六、培训目标...................................................................................................................................5七、培训内容...................................................................................................................................5八、培训时间安排........................................................................................................................8九、培训保障.................................................................................................................................10十、培训质量与考核.................................................................................................................11为使“公司c6协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施，保证各用户顺利启用“公司c6协同办公系统”软件，且后续服务工作得到具体的落实，特制定以下实施方案。一、培训内容●“公司c6协同办公系统”软件应用●软件售后服务二、培训对象●培训分阶段、分课程、分层次进行，各级部门人员均要参与培训。●执行培训、应用、再培训的流程，达到所有应用人员能够熟练操作应用软件，严格执行培训考核。●帮助企业建立培训组织体系，做到培训课件及培训老师知识的转移，达到后期能够独立举办培训班。●建立企业标准课程课件，做到集中培训与分地区培训能够统一安排。●培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。三、培训组织情况本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位，公司为协办单位。双方的角色与责任如下：金和软件项目经理：制定培训计划；确认培训总结报告；咨询培训教师：制定培训教材及课件；培训关键用户成为授课教师；提交培训总结报告；拟定考核策略和题目；汇洋地产项目经理：协调并落实最终用户培训；确认培训计划；确认培训总结报告；汇洋地产项目组成员：进行培训；分岗位操作手册、练习题的准备；进行培训考勤、考核；四、培训要求对学员要求：遵守培训课堂纪律负责此次培训的协助及协调工作，内容如下：培训人员的安排:讲师1人，学员x人。培训时间的安排：2012年05月04日。培训地点：六楼会议室培训设备：培训用电脑(待定)、投影仪培训协助：委派实施工程师1人，现场辅导协助领导熟悉oa系统应用操作。协助方式：一对一的辅导协助。协助时间：2010年05月04日-05月10日。地点：五、培训方式●针对学员情况，采用集中授课方式(一般员工)。●针对领导情况，采取小规模集中授课方式、一对一的授课方式。●用培训ppt的形式进行培训讲解。●用演示系统进行软件实现业务流程的讲解。●培训以本系统例子数据为案例进行讲解。六、培训目标●学员在培训结束后对计算机知识及“c6协同办公系统”软件有基本的认识，能够顺利的使用本系统软件完成日常工作。●培训质量目标：培训的满意度达到95%以上。七、培训内容广西南宁金和软件有限公司负责此次培训的方案制定和培训质量，详【篇三：网络学习培训系统总体设计方案】网络学习培训系统总体设计方案2010年12月日25第一部分可行性分析报告...................................................................................................6一、引言...................................................................................................................................6（一）项目背景.......................................................................................................................6（二）系统实现目标...............................................................................................................8（三）系统性能实现..............................................................................................................11（四）运用范围.....................................................................................................................12（五）系统设计原则.............................................................................................................12（六）参考文档.....................................................................................................................14二、改进的学习培训模式.....................................................................................................15（一）混合学习灵活机动...................................................................................................15（二）摒弃受教者为中心的模式.........................................................................................16（三）竞争优势.....................................................................................................................17（四）积极的学习.................................................................................................................17（五）持续的学习.................................................................................................................18（六）随时随地的学习.........................................................................................................18（七）随时随地多种媒体和高度互动性的学习.................................................................19三、系统价值.........................................................................................................................20（一）对____________国税的价值.....................................................................................20（二）对培训管理者的价值.................................................................................................20（三）对学习者的价值.........................................................................................................21四、系统投资分析.................................................................................................................21（一）硬件费用.....................................................................................................................21（二）软件费用.....................................................................................................................22（三）实施费用.....................................................................................................................22（四）其他费用.....................................................................................................................23五、项目可行性评估.............................................................................................................23（一）人员.............................................................................................................................23（二）管理.............................................................................................................................24（三）数据.............................................................................................................................24（四）技术.............................................................................................................................25六、风险分析.........................................................................................................................25（一）系统管理和资源整合.................................................................................................25（二）开发人员的素质.........................................................................................................26（三）使用者的水平.............................................................................................................26七、技术及支持可行性分析.................................................................................................27（一）软件功能.....................................................................................................................27（二）开发系统使用的工具.................................................................................................27（三）软件的文档.................................................................................................................28（四）技术服务与支持.........................................................................................................29（五）选择软件运行环境.....................................................................................................30八、项目组建设.....................................................................................................................30（一）成立三级项目组织.....................................................................................................31（二）充实应用实施人员.....................................................................................................34九、发展前景.........................................................................................................................35十、投资回报.........................................................................................................................38十一、项目行业特征分析.....................................................................................................40（一）摘要.............................................................................................................................40（二）关键字.........................................................................................................................41（三）外显特征.....................................................................................................................42（四）内在特性.....................................................................................................................44（五）客观要求.....................................................................................................................46（六）应有之义.....................................................................................................................47（七）实现手段.....................................................................................................................49（八）重要内容.....................................................................................................................50（九）终极目的.....................................................................................................................52十二、可行性分析报告总论.................................................................................................54第二部分系统建设.............................................................................................................55一、设计模式.........................................................................................................................55二、数据库系统.....................................................................................................................56三、系统的结构与平台.........................................................................................................56（一）组网方式.....................................................................................................................57（二）硬件平台.....................................................................................................................57（三）服务器配臵.................................................................................................................58（四）系统工作原理图.........................................................................................................59第三部分系统建设详细需求设计.....................................................................................61一、学习信息.........................................................................................................................63二、个人档案.........................................................................................................................64三、教学资源.........................................................................................................................65（一）电子教材.....................................................................................................................65（二）电子课件.....................................................................................................................66（三）网上书库.....................................................................................................................66（四）试题库.........................................................................................................................67（五）税收科研资料.............................................................................................................68四、理论实践.........................................................................................................................68五、电子教室.........................................................................................................................69六、作业测评.........................................................................................................................70七、在线答疑.........................................................................................................................71八、考试竞赛.........................................................................................................................71（一）收集反馈.....................................................................................................................72（二）资料管理.....................................................................................................................72（三）组卷管理.....................................................................................................................72（四）网上考场.....................................................................................................................74（六）阅卷登分.....................................................................................................................75九、查询评价.........................................................................................................................75（一）成绩查询.....................................................................................................................76（二）成绩评价.....................................................................................................................77（三）人才库.........................................................................................................................78十、系统管理.........................................................................................................................78（一）单位部门维护.............................................................................................................78（二）系统人员维护.............................................................................................................79（三）权限角色维护.............................................................................................................79（四）电子字典维护.............................................................................................................80（五）数据组织控制.............................................................................................................80（六）电子插件.....................................................................................................................80（七）在线帮助.....................................................................................................................80第四部分详细系统组织和界面.........................................................................................81一、组织形式..........................................................................................................................81二、系统功能组成.................................................................................................................82三、数据的安全与保密设计实现.........................................................................................83四、系统登陆.........................................................................................................................84五、功能模块组织和界面设计.............................................................................................86（一）系统管理子系统.........................................................................................................86（二）学习信息子系统.........................................................................................................95（三）个人档案子系统.........................................................................................................97（四）教学内容子系统.........................................................................................................98（五）理论实践子模块.......................................................................................................109（六）电子教室子系统........................................................................................................111（七）作业测评子系统........................................................................................................113（八）在线答疑子系统........................................................................................................116（九）网上考场子系统........................................................................................................118（十）闯关竞赛子系统.......................................................................................................142（十一）查询评价子系统...................................................................................................144第五部分系统设计实现特色......................................