安徽人工智能行业劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的要求，在劳动合同期限内完成甲方分配的工作任务。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家和甲方的相关规定执行。第四条知识产权4.1乙方在合同期内所从事的职务发明创造、技术秘密等成果，属于甲方所有。4.2乙方未经甲方许可，不得将在甲方掌握的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。6.3合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.年休假证明材料5.病假证明材料6.产假证明材料7.陪产假证明材料8.知识产权相关资料9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。3.乙方未按照本合同约定保密的，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.职务发明创造：指乙方在履行劳动合同过程中，利用甲方提供的条件所完成的发明创造。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响甲方工作进度。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应认真改进。如乙方仍无法满足甲方要求，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。如损失金额明确，乙方还应赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按