会计试用合同范本

会计试用合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期间，乙方的岗位为甲方会计岗位。第二条劳动报酬2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度上下班，享受国家法定节假日休息。第三条工作职责3.1乙方在试用期内应认真履行会计职责，保证财务数据的准确性和完整性。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的商业秘密予以保密。第四条试用期考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。4.2试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条合同终止5.1试用期内，如乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。5.2试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期内，如遇国家法律法规变化，导致本合同无法履行，双方可协商解除或变更本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件为：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方保密制度。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“服务提供商”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期间，乙方的岗位为甲方会计岗位。第二条劳动报酬2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度上下班，享受国家法定节假日休息。第三条工作职责3.1乙方在试用期内应认真履行会计职责，保证财务数据的准确性和完整性。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的商业秘密予以保密。第四条试用期考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。4.2试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条甲方权益保障5.1甲方对乙方的业务能力和工作表现有监督和指导的权力，以确保乙方的业务水平满足甲方要求。5.2甲方有权对乙方进行定期的业务培训，以提高乙方的工作效率和业务水平。5.3甲方对乙方在试用期间的工作成果拥有完全的使用权和所有权。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方在试用期内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。6.3乙方在试用期内不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元，并追究其法律责任。第七条第三方主体服务提供商的责任和权益7.1服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和技术支持。7.2服务提供商对乙方在试用期间的工作成果拥有完全的使用权和所有权。7.3服务提供商应承担乙方在试用期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。7.4服务提供商应对乙方在试用期间的行为负责，如乙方严重违反甲方规章制度，服务提供商应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份。9.2本合同附件为：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方保密制度、服务提供商的服务协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：服务提供商（盖章）：签订日期：____年____月____日第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方服务提供商，提高乙方的业务能力和工作效率。在这种模式下，甲方拥有对乙方的监督和指导权，乙方则有义务遵守甲方的规章制度，并承担违约责任。第三方服务提供商的责任和权益则在于为乙方提供必要的工作培训和技术支持，同时对乙方的工作成果拥有使用和所有权利。通过这种方式，甲方能够更好地控制和引导试用期的乙方，确保其满足甲方的业务需求，同时也为乙方提供了提升自身能力的机会。第三方服务提供商的介入，则为甲方提供了更多的选择和便利，有助于甲方更好地实现业务目标。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“技术顾问”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期间，乙方的岗位为甲方技术顾问岗位。第二条劳动报酬2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度上下班，享受国家法定节假日休息。第三条工作职责3.1乙方在试用期内应认真履行技术顾问职责，提供专业建议和技术支持，以解决甲方在技术上的问题。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的商业秘密予以保密。第四条试用期考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括专业能力、工作态度、团队协作等方面。4.2试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条乙方权益保障5.1乙方有权获得甲方提供的与工作相关的培训和资源，以提升自己的专业能力。5.2乙方有权对甲方的工作流程和技术进行合理的建议和优化，以提高工作效率。5.3乙方在试用期内的人身安全和健康受到保护，甲方应提供必要的安全措施和劳动保护。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方未按照约定提供工作条件或者工作环境，导致乙方无法正常工作的，乙方有权解除本合同。6.2甲方未按照约定支付乙方工资或者福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的工资和福利待遇。6.3甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条第三方主体技术顾问的责任和权益7.1技术顾问应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术培训和支持，以帮助乙方更好地履行工作职责。7.2技术顾问对乙方在试用期间的工作成果拥有完全的使用权和所有权。7.3技术顾问应对乙方在试用期间的行为负责，如乙方严重违反甲方规章制度，技术顾问应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，技术顾问执一份。9.2本合同附件为：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方保密制度、技术顾问的服务协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：技术顾问（盖章）：签订日期：____年____月____日第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方技术顾问，提高甲方的技术水平和解决问题的能力。在这种模式下，乙方拥有获得培训和资源的权利，有权对甲方的工作流程和技术进行建议和优化。甲方则有义务提供合格的工作条件和工作环境，支付工资和福利待遇