行业工资专项集体合同范本

行业工资专项集体合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方：_______（企业名称）乙方：_______（员工代表）鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方支付工资待遇；为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方支付乙方工资待遇等事项达成如下协议：第一条：工资形式和标准1.1甲方按月支付乙方工资，工资支付采用货币形式。1.2乙方的工资标准为_______元/月（注：具体金额根据实际情况填写）。第二条：工资支付时间2.1甲方应在乙方提供劳动的次月七个工作日内，以货币形式支付乙方工资。2.2如遇法定节假日或公休日，甲方应提前支付乙方工资。第三条：工资组成部分3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等组成。3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并计入乙方工资。第四条：特殊情况工资支付4.1乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假等原因不能提供劳动的，甲方按照国家和地方规定以及本合同的约定支付乙方工资。4.2乙方非因本人原因失业的，甲方在支付乙方失业保险金期间，按照国家和地方规定以及本合同的约定支付乙方工资。第五条：工资调整5.1甲方应根据企业经营状况、国家政策、地方规定等因素，合理调整乙方工资。5.2甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并经乙方同意。第六条：违约责任6.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方工资补偿，并承担相应法律责任。6.2乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权扣除乙方工资，并依法予以处理。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对本合同条款的理解和履行发生争议的，应按照本合同约定的争议解决方式解决。第八条：附件8.1本合同附件为甲乙双方签订的《岗位说明书》、《员工手册》等文件，与本合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：合同期限9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.2本合同期满前，甲乙双方可以提前三个月协商续签。第十条：签字盖章10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同签字（或盖章）后生效，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_______（企业名称）乙方：_______（员工代表）第三方：_______（担保机构或保险公司等）鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方支付工资待遇；为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，同意引入第三方主体担保，就甲方支付乙方工资待遇等事项达成如下协议：第一条：第三方主体责权利1.1第三方主体作为甲方支付乙方工资的担保，承诺在甲方未能按约定支付乙方工资时，第三方主体承担支付乙方工资的义务。1.2第三方主体应承担因甲方原因导致乙方工资支付延迟所产生的违约金。1.3第三方主体有权对甲方的财务状况进行监督，确保甲方有足够的资金履行工资支付义务。第二条：甲方权益保障2.1甲方有权根据企业经营状况、国家政策、地方规定等因素调整乙方工资。2.2甲方有权在乙方未提供劳动的情况下扣除乙方工资。2.3甲方在履行合同过程中，如遇到不可抗力等因素导致无法履行工资支付义务的，甲方不承担违约责任。第三条：乙方违约及限制条款3.1乙方未按照合同约定提供劳动的，甲方有权扣除乙方工资。3.2乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.3乙方在合同期内不得以任何理由要求提高工资待遇，除非甲方主动给予。第四条：第三方介入的意义和目的4.1第三方主体的介入，有利于保障乙方工资权益的实现，提高甲方履行工资支付义务的信用。4.2第三方主体的监督作用，有助于规范甲方的工资支付行为，促进甲方遵守劳动法规。4.3第三方主体承担违约责任，减轻了甲方的经济压力，有利于甲方的可持续发展。第五条：合同期限及续签5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2本合同期满前，甲乙双方可以提前三个月协商续签。第六条：签字盖章6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同签字（或盖章）后生效，甲乙双方及第三方主体应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方主体（签字）：________________签订日期：________________总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体担保，强化甲方的权益保障，同时对乙方设定严格的违约及限制条款。这种模式有利于确保乙方工资权益的实现，提高甲方履行工资支付义务的信用，促进甲方遵守劳动法规。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了额外的保障，减轻了甲方的经济压力，有利于甲方的可持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导行业福利专项集体合同范本甲方：_______（企业名称）乙方：_______（员工代表）第三方：_______（担保机构或保险公司等）鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方提供福利待遇；为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，同意引入第三方主体担保，就甲方提供乙方福利待遇等事项达成如下协议：第一条：第三方主体责权利1.1第三方主体作为甲方提供乙方福利的担保，承诺在甲方未能按约定提供乙方福利时，第三方主体承担提供乙方福利的义务。1.2第三方主体应承担因甲方原因导致乙方福利提供延迟所产生的违约金。1.3第三方主体有权对甲方的福利提供情况进行监督，确保甲方有足够的资源履行福利提供义务。第二条：乙方权益保障2.1乙方有权根据国家政策、地方规定和企业经营状况等因素要求甲方提供相应的福利。2.2乙方在享受甲方提供的福利时，应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的工作要求。2.3乙方在享受福利期间，如遇到不可抗力等因素导致无法正常享受福利的，乙方不承担违约责任。第三条：甲方违约及限制条款3.1甲方未按照合同约定提供乙方福利的，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2甲方提供的福利不符合国家规定或合同约定的，乙方有权要求甲方改正。3.3甲方在合同期内不得以任何理由减少或取消乙方的福利，除非国家政策或法律法规另有规定。第四条：第三方介入的意义和目的4.1第三方主体的介入，有利于保障乙方福利权益的实现，提高甲方提供福利的信用。4.2第三方主体的监督作用，有助于规范甲方的福利提供行为，促进甲方遵守法律法规。4.3第三方主体承担违约责任，减轻了甲方的经济压力，有利于甲方的可持续发展。第五条：合同期限及续签5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2本合同期满前，甲乙双方可以提前三个月协商续签。第六条：签字盖章6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同签字（或盖章）后生效，甲乙双方及第三方主体应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方主体（签字）：________________签订日期：________________总结：第三方主体+乙方权益主导