卖家具员工合同范本

卖家具员工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方家具销售业务的工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事家具销售工作，负责拓展客户、推广产品、签订合同、收取货款等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，积极配合甲方完成各项业务任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3销售提成按乙方实际销售额的____%计算，每月结算一次。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。5.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。5.3合同期满后，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件为《家具销售提成方案》、《员工保密协议》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在使用过程中，如有疑问，请咨询专业律师。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方家具销售工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事家具销售工作，负责拓展客户、推广产品、签订合同、收取货款等工作。1.2丙方作为第三方，负责为乙方提供销售支持、技术培训、市场推广等服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如三方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3销售提成按乙方实际销售额的____%计算，每月结算一次。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。4.2甲方有权根据乙方的业绩表现，调整乙方的工资待遇和销售提成。4.3甲方有权要求乙方参加由丙方提供的培训，提升乙方的业务能力。4.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.2乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.3乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。第六条第三方责任及权利6.1丙方作为第三方，应按照甲方的要求，为乙方提供全方位的销售支持和服务。6.2丙方有权根据实际情况收取甲方支付的服务费用，具体费用双方协商确定。6.3丙方有权对乙方的业务进行监督和指导，确保乙方的业务顺利进行。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件为《家具销售提成方案》、《员工保密协议》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________丙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在使用过程中，如有疑问，请咨询专业律师。）第三方介入的意义和目的：第三方介入本合同，旨在为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务，确保甲乙双方的权益得到保障。第三方作为专业的服务提供者，具有丰富的行业经验和资源，能够为乙方提供销售支持、技术培训、市场推广等服务，提升乙方的业务能力。同时，第三方作为独立的第三方主体，能够对乙方的业务进行监督和指导，确保乙方的业务顺利进行。通过第三方的介入，甲方能够更好地管理和控制乙方的业务，确保甲方的利益得到最大化保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本合同的主导方，其目的是确保自身的利益得到最大化保障，同时提升乙方的业务能力和业绩。甲方通过设定工作内容、工资待遇、违约条款等，确保乙方的权益得到保障，同时通过设定甲方的权利和利益保障条款，确保甲方的利益得到最大化保障。甲方为主导的意义在于，通过合同的约定和条款，明确甲乙双方的权责关系，确保合同的履行和执行，同时为甲乙双方提供公平公正的合作环境，促进双方的合作关系的稳定和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方软件开发工作，并由丙方提供相关技术支持事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事软件开发工作，负责编写代码、测试软件、修复漏洞等工作。1.2丙方作为第三方，负责为乙方提供技术支持、培训、解决技术难题等服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如三方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和项目奖金两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3项目奖金根据乙方的项目完成情况、质量等因素进行评定，具体金额双方协商确定。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。4.2乙方有权根据自身的业绩表现，申请调整工资待遇和项目奖金。4.3乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。4.4乙方有权参加由丙方提供的技术培训，提升自身的技术能力。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、项目奖金的，乙方有权要求甲方支付违约金。5.2甲方违反合同约定，未提供良好工作环境和工作条件的，乙方有权要求甲方改正。5.3甲方未经乙方同意，不得调整乙方的工资待遇和项目奖金。第六条第三方责任及权利6.1丙方作为第三方，应按照甲方的要求，为乙方提供全方位的技术支持和服务。6.2丙方有权根据实际情况收取甲方支付的技术支持费用，具体费用双方协商确定。6.3丙方有权对乙方的技术工作进行监督和指导，确保乙方的技术工作顺利进行。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件为《软件开发项目奖金方案》、《员工保密协议》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________丙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在使用过程中，如有疑问，请咨询专业律师。）乙方为主导的目的和意义：乙方作为本合同的主导方，其目的是确保自身的权益得到最大化保障，同时提升自身的工作能力和技术水平。乙方通过设定工资待遇、项目奖金、技术培训等条款，确保自身的利益得到保障。乙方为主导的意义在于，通过合同的约定和条款，明确甲乙双方的权责关系，确保合同的履行和执行，同时为甲乙双方提供公平公正的合作环境，促进双