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文档简介

成都市环保行业劳动合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):_______(全称)地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(劳动者):_______(全称)身份证号码:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便双方共同遵守。一、劳动合同类型及期限1.1本劳动合同类型为_______(全日制/非全日制),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2如双方同意续签,应在本合同到期前_______个月书面通知对方。二、工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为_______,工作内容为_______。2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为_______(每天工作小时),每周工作_______天。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方制定的作息制度执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为_______元/月(或按_______元/小时计),每月_______日发放上月工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。七、保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。八、解除和终止合同8.1在合同期内,如乙方违反甲方规定或严重失职,甲方有权解除合同。8.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前_______天通知乙方。九、争议解决9.1对于因履行本合同发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.工作岗位职责说明4.甲方公司规章制度5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.工作场所安全评估报告8.劳动争议调解协议二、违约行为及认定:1.乙方违反劳动合同规定的岗位职责和工作要求,甲方认定为违约。2.乙方未按照合同约定提供劳动,或迟延提供劳动,甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息,甲方认定为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等,乙方认定为违约。5.甲方未提供乙方符合法律规定的工作条件和环境,乙方认定为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间提供劳动,享受国家规定的休假制度。3.非全日制:劳动者按照小时提供劳动,不满全日制工作时间的劳动。4.工作时间:甲方规定的劳动者提供劳动的时间。5.休息休假:劳动者在国家法定工作时间之外的时间,享有休息和休假的权利。6.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。8.违约:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动纠纷:发生劳动争议时,可先尝试协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。2.工资支付问题:如甲方未按时支付工资,乙方有权要求支付,严重者可申请劳动监察介入。3.工作条件不符合法律规定:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。4.保密协议纠纷:如乙方泄露甲方秘密,甲方可依据保密协议要求乙方承担违约责任。5.解除和终止合同纠纷:如甲方违法解除合同,乙方有权要求继续履行合同,并要求赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方

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