2024诊所护士聘用合同范本

2024诊所护士聘用合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：诊所名称：______________________诊所地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：______________________鉴于甲方是一家依法成立的诊所，乙方愿意加入甲方担任护士一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一章聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方诊所护士，负责日常护理工作，包括但不限于病人护理、药品管理、消毒隔离等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应具备专业的护理知识和技能，持有有效的护士执业资格证书。第二章聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三章劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资按国家有关规定支付。3.3乙方享受国家法定节假日工资及年假待遇。第四章社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的休假待遇。4.3乙方因病或特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相应手续。第五章保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的患者信息、诊疗技术等商业秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六章合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病、伤残等原因不能继续履行工作，经双方协商一致，可以终止本合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第七章争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方护士执业资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方诊所营业执照复印件4.甲方诊所医疗机构执业许可证复印件5.社会保险参保证明6.乙方体检报告7.甲方规章制度8.乙方入职登记表9.合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方因病、伤残等原因不能继续履行工作，经双方协商一致，可以终止本合同。3.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.诊所：指依法成立，提供医疗服务的机构。2.护士：指在诊所从事护理工作的人员，具备专业的护理知识和技能。3.执业资格证书：指国家卫生健康委员会颁发的护士执业证书。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，无法继续工作：解决办法：甲方应依法为乙方办理工伤认定，并根据规定支付工伤保险待遇。2.乙方因病需要请假：解决办法：甲方应根据乙方提供的病假证明，批准其请假并支付病假工资。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的诊所，需要招聘护士。