医院员工保密协议书2024年

医院员工保密协议书2024年通用合同编号：__________医院员工保密协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________身份证号：________________职务：____________________鉴于：一、医院是依法成立并合法经营的医疗机构，拥有丰富的医疗技术和患者信息等无形资产；二、员工在医院工作期间，将接触到的医疗技术、患者信息、经营策略等保密信息，对医院的经营和发展具有重要价值；三、为了保护双方的合法权益，保守医院和员工的商业秘密，促进双方共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在本协议有效期内，甲方在业务活动中产生、拥有或掌握的未公开的信息，包括但不限于：（1）医疗技术、治疗方法、药物配方、医疗器械等；（2）患者信息、病历资料、健康档案等；（3）经营策略、市场计划、合作伙伴等；（4）其他具有商业价值的信息。1.2保密信息分为两类：一类是甲方已经公开的信息，另一类是甲方未公开的信息。本协议所指的保密信息是指后者。第二条保密义务2.1员工同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露、公开、转让或授权使用。2.2员工应当采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露给任何第三方。2.3员工仅在甲方授权范围内使用保密信息，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为______年，自员工离职之日起计算。3.2如果保密信息在保密期限内继续被视为商业秘密，员工应当继续履行保密义务。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，甲方有权要求员工承担违约责任。4.2员工因违反本协议而给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3甲方有权依法向员工追偿因违反本协议而产生的损失。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.医院营业执照副本3.医疗机构执业许可证副本4.保密信息清单5.知识产权相关证明文件6.经济损失证明文件7.法院判决书或调解书二、违约行为及认定：1.泄露、披露、公开、转让或授权使用保密信息2.未采取合理措施保护保密信息安全3.利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益4.未按约定履行保密义务5.违反法律法规和本协议的其他行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指在本协议有效期内，甲方在业务活动中产生、拥有或掌握的未公开的信息。2.商业秘密：指具有商业价值、能为权利人带来经济利益、具有实用性且权利人已采取保密措施的信息。3.违约行为：指当事人违反合同约定或法律规定的行为。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。5.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即与员工沟通，要求其停止违约行为，并签订补充协议加强保密义务。2.员工未履行保密义务：加强内部培训，提高员工保密意识，定期检查保密措施的执行情况。3.面临经济损失：收集证据，依法向员工追偿损失，必要时可申请法院冻结员工财产。4.争议解决：友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医院与员工签订劳动合同同时，双方达成保密协议。2.医院与合作伙伴、供应商、患者等第三方签订保密协议。3.医院内部培