旅游行业导游助理劳动合同

旅游行业导游助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方旅游团队的导游助理，负责协助甲方导游进行旅游活动的组织和实施。2.2乙方应按照甲方的要求，完成导游助理的相关工作，包括但不限于行程安排、游客服务、景区讲解等。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方按照甲方规定享受各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.旅游行业导游助理职责说明6.旅游行业导游助理工作规范7.社会保险参保证明8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和工作环境。6.甲方未按照合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，约定劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬及福利待遇的书面协议。2.导游助理：在旅游行业中，协助导游进行旅游活动的组织和实施的辅助工作人员。3.保密义务：合同双方在合同期间及合同结束后，对合同业务、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间因故无法提供导游助理服务。解决办法：及时与甲方沟通，协商替换合适的人员继续履行合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，并按照合同约定承担违约责任。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和工作环境。解决办法：书面催告甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，需要招聘导游助理。2.乙方具备导游助理资格，希望从事相关工作。3.双方