零售连锁经营行业劳动合同标准

零售连锁经营行业劳动合同标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事零售连锁经营行业的劳动合同标准达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章劳动合同的订立第一条甲乙双方同意按照诚实信用、公平公正的原则订立本合同。第二条乙方同意在甲方从事零售连锁经营行业的相关工作。第三条乙方的岗位为__________，岗位职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第四条乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第五条甲乙双方同意，在试用期满后，如乙方符合甲方规章制度规定的录用条件，双方将继续履行本合同。第二章劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月人民币__________元。第七条乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第八条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第九条乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。第三章劳动保护和劳动条件第十条甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。第十一条甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第十二条甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。第四章劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（五）因客观原因，甲方无法继续履行本合同的。第十五条本合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。第五章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。第六章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.乙方的工作成果证明（如有）7.劳动合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定履行劳动者义务，包括但不限于工作质量、工作时间、保密等。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。6.乙方严重违反甲方规章制度。7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。8.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。9.甲方无法继续履行本合同，且未与乙方协商一致。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：符合国家法定就业年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动所应得的报酬。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。6.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可依法向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可依法向社会保险机构投诉。4.问题：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。解决办法：甲方有权解除劳动合同，但需依法支付乙方经济补偿。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并可依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括工作环境、劳动保护、培训等。2.甲方按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.乙方按照本合同约定履行劳动者义务。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。6