劳动合同基础版环保行业

劳动合同基础版环保行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意甲方根据工作需要，安排其在甲方所属的环保行业相关岗位上工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作任务是：__________2.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的规章制度执行。4.2乙方工资的调整按照甲方的薪酬制度和业绩考核结果进行。4.3乙方在试用期内的工资为：__________元/月。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的个人所得税。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的责任。5.4乙方享有员工关怀和福利，具体按照甲方的员工关怀制度执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。7.3乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。7.4合同到期，如双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方员工关怀制度10.甲方保密制度11.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.基本工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。4.绩效奖金：根据劳动者的工作绩效考核结果发放的奖金。5.岗位工资：根据劳动者所在岗位确定的工资。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用标准的如何处理？解决办法：甲方应根据公司规章制度和劳动合同相关规定，提前通知乙方解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密如何处理？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露秘密造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资如何处理？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：合同到期，双方未续签如何处理？解决办法：合同自然终止，双方按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.甲方与员工解除