2024版劳务派遣用工合同集锦

2024版劳务派遣用工合同集锦合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供劳动力，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣用工合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位和职责

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应严格按照甲方的要求和乙方的规章制度，认真履行岗位职责，提供优质的劳动力服务。第二条派遣期限

2.1本劳务派遣合同期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.2合同期满后，如乙方继续需要丙方的劳动力，甲方应与丙方协商续签合同。第三条劳动报酬

3.1甲方应按照与乙方的约定，按时足额支付丙方的劳动报酬。

3.2丙方的工资、奖金、福利等均按照乙方的同类岗位员工标准执行。

3.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假

4.1丙方的工作时间应遵守乙方的规定，实行标准工时制度。

4.2丙方的休息休假按照乙方的规章制度执行。第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保障丙方的劳动条件符合国家规定和乙方要求。

5.2甲方应提供丙方所需的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条保险和福利

6.1甲方应按照国家的有关规定为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照乙方的规定为丙方提供相应的福利待遇。第七条解除和终止合同

7.1本合同的解除和终止应严格按照国家法律法规和乙方的规章制度执行。

7.2合同解除或终止后，甲方应一次性支付丙方尚未领取的劳动报酬和社会保险费用。第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行，各方互不承担违约责任。第九条争议解决

9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，各方应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.丙方工作技能证明文件

3.社会保险缴纳证明文件

4.甲方与乙方的派遣协议

5.乙方的工作规章制度

6.丙方的工作岗位描述

7.丙方的工资福利方案

8.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付丙方劳动报酬：按照合同约定，甲方应及时足额支付丙方的工资、奖金等劳动报酬。若甲方未能履行该义务，则构成违约。

2.甲方未为丙方缴纳社会保险费用：甲方应依法为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若甲方未能履行该义务，则构成违约。

3.乙方未按照约定提供劳动条件：乙方应提供符合国家规定和甲方要求的劳动条件。若乙方未能履行该义务，则构成违约。

4.任何一方未履行合同约定的其他义务：包括但不限于违反合同约定的工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件等条款，均构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方将丙方派遣至乙方工作，丙方的工资、福利等由甲方支付，但丙方实际上在乙方的管理和指挥下工作。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

3.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中受伤，如何解决医疗和赔偿问题？

解决办法：按照乙方的规章制度和国家的相关法律法规，及时为丙方提供医疗救治，并按照合同约定和法律规定支付相关赔偿。

2.丙方因个人原因不能继续工作，如何处理？

解决办法：提前通知甲方和乙方，并按照合同约定和法律规定办理离职手续，同时甲方应一次性支付尚未领取的劳动报酬和社会保险费用。

3.甲方未按时支付劳动报酬，丙方如何维权？

解决办法：丙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业的技术支持，乙方需要将技术人员丙方派遣至甲方工作。

2.甲方为乙方提供销售人员，乙方需要将销售人员丙方派遣至甲方