2024简单劳务用工协议书

2024简单劳务用工协议书合同编号：__________简单劳务用工协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方：1.2乙方：二、协议内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供劳务服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。2.3甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.5乙方应自行承担在提供劳务过程中发生的人身伤亡、财产损失等风险，并保证不对甲方造成损失。三、协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书或相关资质证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司营业执照副本5.甲方公司授权书（如有）6.双方签订的补充协议（如有）7.劳务工作内容详细说明8.乙方提供劳务的业绩证明（如有）9.双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳务服务或完成的劳务质量不符合甲方要求。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。4.乙方在提供劳务过程中造成甲方损失。5.双方未按约定续约或提前终止协议。6.双方未履行友好协商解决争议的义务，直接采取法律手段。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用工单位提供劳动力，不构成劳动关系的一种用工形式。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务服务或质量不符合要求：甲方有权要求乙方在规定时间内改正或重新提供，并有权扣除相应的劳务报酬。2.甲方未按约定支付劳务报酬：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，必要时可寻求法律途径解决。3.乙方未遵守甲方规章制度：甲方有权对乙方进行警告或解除协议，并要求乙方承担相应责任。4.乙方在提供劳务过程中造成甲方损失：乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额双方可协商确定。5.双方对协议内容有争议：应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期项目或临时性工作需求的用工单位与个人之间的劳务合作。2.专业服务提供者（如设计师、程序员、咨询师等）与需求方之间的服务合同