信息汇报站管理制度范文（四篇）

第2页共2页信息汇报站管理制度范文一、农村综合信息服务站以村民为主要服务对象，以公共服务、信息咨询、培训服务、文化娱乐和代理服务等为主要服务内容，以服务“三农”为宗旨，以增加农民收入为目标，为广大村民提供方便快捷的信息服务。二、农村信息化服务站由信息员负责管理、维护，接受上级主管部门的工作指导，为村民提供文明礼貌、热情周到的服务，义务宣传信息化知识，引导村民应用信息技术解决生产、生活中的实际问题。三、农村综合信息服务站严格遵守国家法律法规和有关政策规定，恪守《广播电视管理条例》和《互联网信息服务管理办法》等行政法规的规定，对信息的真实性进行分析和把关，防止传播虚假信息，严禁下载和播放不健康的内容。不准在服务站玩游戏。四、建立健全设备使用规范，定期对设备进行检查、维护，保持设备良好运行。五、加强农村综合信息服务站的管理和安全防护工作，做好防雷、防火、防鼠、防盗和防电脑病毒，保证设备安全运行。六、根据农事季节特点和本地生产生活实际情况，制定、公布开放时间，每周开放时间不少于____小时；制定专题信息服务计划和专题讨论制度，每月专题信息服务不少于____次，全年累计专题信息服务不少于____次。七、建立健全服务站登记制度。村民自己上网获取信息及信息员提供信息咨询服务都要在《农村综合信息服务站记录簿》中进行登记；专题服务后有座谈讨论的要填写好《农村综合信息服务站记录簿》的“座谈讨论和信息反馈记录”栏。信息汇报站管理制度范文（二）1、认真搞好上传下达工作，各种记录字迹工整、清楚，报表要准确无误，出现一次工作失误扣____分。2、搞好小班安监员交接班监管工作，出现一次因工作没有交接清楚或小班安监员没有在指定地点和电话交接班又不向科值班及科长汇报的，一次扣____分。3、每周二、四按时参加科业务学习，一次无故不参加者扣____分。4、对于不能坚持原则，秉公办事或弄虚作假的，一律取消当月效益奖。5、信息员不秉公办事，有吃、拿、卡、要现象的，一经查实立即开除。6、凡在矿推销商品、打架斗殴的，先罚____元，并停工学习____天。按照公司《禁酒令》的要求做好禁酒工作，凡酒后上班、入井以及因饮酒引发的闹事、治安案件等除将严肃追究饮酒者的责任外，违者一次罚款____元。严禁参与任何形式的赌博活动，要养成健康文明的生活作风，不参与低级趣味的活动，违者一次罚款____元。7、处内或矿内组织的学习、安全活动，必须参加，迟到一次罚____元，缺席一次罚____元。8、交接班时要将当班问题及信息站所有公物交接清楚，若有公物丢失或损坏的，当班责任人除照价赔偿外，另罚____元。9、交接班时要认真填写交接班记录，少填交接班记录一次罚款____元，信息站内严禁吸烟，发现一次扣罚____分，保持信息站卫生，交接班后由交班人负责打扫信息站卫生后方可下班，否则发现一次罚款____元。10、值班信息员不准随意擅自离开信息站、不下井不准在工作时间去洗澡、不准到矿外买饭、不准到其他单位闲逛……，违者罚款____元。11、值班信息员要认真记录小班安监员汇报记录，若发现信息员为安监员弄虚作假现象者，第一次罚款____元，第二次清除安监队伍。12、信息员填报的信息要准确无误，做到无错别字，无不通的语句，无差错的信息，专业术语使用准确。发现一次不符合规定罚款____元。13、信息汇报站内的各种设备应由专人负责管理，非管理人员不得随意接触和操作，否则各罚款____元。信息站内严禁闲杂人员进入，凡闲杂人员在信息站内的，一次罚当班信息员____元。14、信息员要认真录入公司及矿领导和中层干部入井信息，少录入、错录入一次罚款____元，严禁弄虚作假，否则发现一次罚款____元。15、信息汇报站实行三班值班制，早班6：30、中班14：00、夜班22：00，无故迟到早退罚款____元，值班信息员班中睡觉者罚款____元。16、信息站休班执行科里规定的出勤数，多余的班信息员下井，信息员每月下井不得少于____个，每少一个入井扣____分，必须下大班和中班，如发现考勤不下井者一次罚款____元，休班按月度排好的执行不准随意调换，必须调换的需与替班人员协商好后由信息站长审批，协商不好的不准休。17、信息员严禁为“三违”人员讲情，发现第一次罚款____元，第二次罚款____元，第三次清除信息站。18、作好安监科的保密工作，信息站的物品和资料没有处领导的同意严禁任何人借用、查阅，否则发现一次罚款____元，造成严重后果的调离信息站。19、信息员参加科内培训，月度考核最后一名者和不参加考试者每人扣____分，连续二个月最后一名者和不参加考试者每次扣____分处理。20、当月有二次分配时进行工分考核。信息员以分计资，当月如没有二次分配累计到下月份统一考核。班内出现罚款时，三班的罚款首先奖励信息员中有立功表现的或者对科工作有贡献的人，剩余部分可打入班内重新分配，违纪人员不参加重新分配。21、信息站罚款以相应分值计算，从当月效益奖中对现，本月效益奖不够扣的累计到下月处罚，其他未尽事宜执行安监科的管理规定。驻矿安监科信息汇报站管理制度范文（三）为了进一步规范部门的信息管理，使信息工作更好地服务于公司的生产经营和市场营销，特制定本制度。一、信息管理工作的主要内容1、，创办信息刊物，及时发布并存档。2、收集、整理客户信息，建立完整、系统的客户资料数据库3、充分利用网络等媒体发布公司的产品信息，组织参加相关行业举办的信息交流活动，及时掌握行业动态。4、组织、参与对公司生产经营有较大影响的重要信息进行调研二、市场营销部信息管理网络设置及工作的程序1、网络设置及各岗位的职责部门主管领导负责部门的信息工作的管理和考核。市场管理岗位负责部门信息工作的日常事务。各业务部指定一名信息员，负责收集、整理、上报本业务部市场信息，编制本业务部客户档案。全体业务人员在日常经营活动中有责任收集与公司生产经营相关的市场信息。2、工作程序业务人员在日常经营活动中及时收集相关市场信息报本业务部信息员。各业务部信息员收集、整理本业务部市场信息和客户管理相关情况，于每周五上午报市场管理岗位。业务人员出差应向市场管理岗位报送出差报告。市场管理岗位通过多种渠道收集、整理、分析有关经营管理、科技进步、市场竞争等方面的综合信息，并对各业务部提供的市场信息进行汇总，每周编制一期《信息周刊》。信息岗位根据公司领导、部门领导的安排和各业务部门的要求编制专题市场报告。三、考核办法信息工作的考核按《市场营销部绩效考核方案》中的相关条款执行。信息汇报站管理制度范文（四）企业信息是企业文化的重要组成部分，是现代企业提升竞争实力的重要资源，不断丰富和创新企业文化，加强企业信息建设，成为企业不断进行理论和实践探究的领域。为进一步丰富企业文化内涵，促进企业文化建设，提高企业知名度，树立企业良好形象，规范信息管理，特制定本制度。第一条信息的收集应紧紧围绕集团和公司中心工作开展，以重大事件、重要合作信息、生产经营、工程建设、成本管理、工作动态、企业文化建设、和谐劳动关系、员工生活等为重点题材。第二条信息的范围包括简报、各类月报、上报资料、对外发布的图文信息等第三条信息内容必须坚持正确的思想导向和行为导向，提供的信息应实事求是，真实可靠，内容必须具有一定价值，符合职业道德，符合社会伦理道德，确保信息的准确性和时效性。严禁人为夸张，弄虚作假。第四条综合办公室为信息管理部门，负责信息的收集、归类、甄别、筛选和整理，负责在公司网站上的发布，负责向集团公司投送稿件。第五条综合办公室经理为公司信息管理第一责任人，负责公司信息工作的指导、采编、审查等工作。第六条各部门指定一名员工为公司信息通讯员，负责本部门信息素材的收集和上报。第七条各部门应根据本部门不同时间的重点工作，确定素材收集方向，并以最快速度、最短时间、提供最有价值的信息。第八条综合办公室经理负责对部门提供的稿件、信息进行收1集、筛选，对稿件、信息内容的真实性进行核实和甄别，最终确定是否发布，并对所签发和送审的稿件负责。第九条在公司网站上发布的信息由综合办公室分管领导签发。向集团公司投送的稿件信息由公司总经理签发。第十条信息在网站平台发布后，若无合理原因，管理员无权删除。综合办公室经理负有删除信息的审核权，删除信息需报分管副总审批。第十一条各部门信息通讯员应列席参加本部门组织召开的各类会议，参加相关的验收、检查、交流等活动，以保证信息来源的准确性和时效性。第十二条对公司指定的稿件，相关部门信息通讯员应认真进行素材收集，在规定时间内完成稿件的撰写和报送。第十三条为确保稿件和信息数量、质量，要求各部门每月至少上交一篇稿件（文字或图片均可），稿件需主题明确，文体不限。第十四条公司鼓励员工积极参与信息收集和稿件的投送并特施行以下奖励办法：1、信息被公司录用，并在公司网站上刊登，将增列为个人月度绩