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文档简介

6.1管理人员需求计划 16.2劳动力投入计划 16.3相关人员证书 26.1管理人员需求计划项目管理人员共配置40人,由于本工程工期紧,工程特殊,我公司内部将优先满足本项目的具有市政道路、隧道经验的管理人员安排,具体配置见表6.1-1。表6.1-1主要施工管理人员表序号岗位或部门人员数量序号岗位或部门人员数量1项目经理114合约商务部部门经理12项目总工115合同管理员13生产经理116造价员24商务经理117物资设备部部门经理15安全总监118材料员26质量总监119机械员16工程计划部部门经理120安全环境部部门经理17专业工程师421专职安全员38技术质量部部门经理122专职电工19质检员123综合办公室主任110测量员224消防管理员111技术主管225治安保卫员412试验员126保洁员213资料员127合计406.2劳动力投入计划(1)劳动力组织方案施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员,是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务,我公司在选择劳务层操作人员时的原则为:1)具有良好的质量、安全意识;2)具有较高的技术等级水平;3)具有类似工程施工经验的人员。我公司从事施工生产多年,有大量的人员稳定、技术素质高的施工队伍和管理人员,以及实力雄厚的分包商和供应商,能够有效快速地组织劳动力资源进场,在接到业主进场通知后,施工管理人员将及时就位,而施工操作人员将根据现场需要分批按时进场,并在项目内部备足各类专业的施工操作人员。(2)劳动力需求分析根据《重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工从业人员配备标准备》(DBJ50-157-2013),市政基础设施工程工人数量按式下计算:N=S×A÷T=55000×4÷1300=155式中:N-工人数量(人);S-工程总造价(预估55000万元);T-工期(1300天);A-每万元产值平均用工数(工日),取值按DBJ50-157-2013附录B。本工程属于市政隧道工程,A取4。为确保工程安全顺利完成,我项目部配置3名专职安全管理人员,各工区各配置1名兼职安全员,专职安全员均持证上岗。隧道开挖作业的特殊工种均持证上岗,人员配置数量按照高峰期考虑:施工人员安排表工种配备人数备注开挖、钻孔工20立拱、喷浆工20钢筋工25机械工10运输司机15杂工10合计1066.3相关人员证书6.3.1项目专职安全员名单及特种作业人员资质证书序号姓名职务证书名称级别证号专业有效期1武兴科项目经理建造师证一级沪131181904743土木工程2022年12月04日2杨志勇安全总监上岗证书初级泸建安C(2016)0071972土木工程2023年1月20日3冯军安全员上岗证书初级泸建安C(2016)0071971土木工程2023年1月20日4符强电工特种作业证书/T电气工程及其自动化2027年1月17日5肖仁林电工特种作业证书/T电气工程及其自动化2022年1月18日6.3.2分包单位专职安全员及特种作业人员名单及资质证书序号姓名证书名称岗位级别证号专业

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