用工合同范本可

用工合同范本可第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，双方共同维护和尊重对方的合法权益，现就双方在用工过程中所形成的关系，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任[请插入乙方职位]岗位，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取报酬。4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式按照甲方制定的工资制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，均应提前30日以书面形式通知对方。8.2本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的工资制度3.甲方制定的工作时间表4.甲方制定的保密协议5.乙方签订的声明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，并同意丙方作为第三方主体参与到本合同中，共同维护和尊重双方的合法权益，现就三方在用工过程中所形成的关系，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任[请插入乙方职位]岗位，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取报酬。4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式按照甲方制定的工资制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条甲方权益主导7.1乙方同意将其在工作中所创造的知识产权（包括但不限于专利、著作权、发明创造等）归甲方所有，乙方不得单独使用、转让或许可给第三方使用。7.2乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求丙方作为第三方主体承担连带责任。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方同意如有以下情况，甲方有权提前终止本合同并追究乙方的违约责任：a)乙方严重违反甲方的规章制度；b)乙方提供虚假个人信息或学历、资格证书；c)乙方未经甲方许可，与竞争方开展业务或兼职；d)乙方违反合同中的其他约定。8.2乙方同意在合同期内不得以任何形式参与或设立与甲方业务相竞争的企业或组织。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方主体丙方的责权利10.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的违约行为导致甲方损失时，丙方承担连带责任。10.2丙方应协助甲方对乙方进行背景调查，并承担相关费用。10.3丙方不得干预甲乙双方正常的劳动关系，但应在本合同约定的范围内协助甲方维护合法权益。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供人才筛选、背景调查等方面的支持，确保乙方具备合适的工作能力和背景。11.2丙方作为第三方主体，可协助甲方在合同履行过程中对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守合同约定，维护甲方的合法权益。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为本合同的主导方，有权决定乙方的招聘、解雇、薪酬、福利等事项，确保第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，乙方同意被甲方employing，并同意丙方作为第三方主体参与到本合同中，共同维护和尊重双方的合法权益，现就三方在用工过程中所形成的关系，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任[请插入乙方职位]岗位，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取报酬。4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式按照甲方制定的工资制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条乙方权益主导6.1乙方同意将其在工作中所创造的知识产权（包括但不限于专利、著作权、发明创造等）归乙方所有，甲方不得单独使用、转让或许可给第三方使用。6.2乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求丙方作为第三方主体承担连带责任。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方同意如有以下情况，乙方有权提前终止本合同并追究甲方的违约责任：a)甲方严重违反乙方的合法权益；b)甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实；c)甲方未经乙方许可，与竞争方开展业务或兼职；d)甲方违反合同中的其他约定。7.2甲方同意在合同期内不得以任何形式参与或设立与乙方业务相竞争的企业或组织。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方主体丙方的责权利9.1丙方作为第三方主体，应确保甲方的违约行为导致乙方损失时，丙方承担连带责任。9.2丙方应协助乙方对甲方进行背景调查，并承担相关费用。9.3丙方不得干预甲乙双方正常的劳动关系，但应在本合同约定的范围内协助乙方维护合法权益。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为本合同的主导方，有权决定甲方的招聘、解雇、薪酬、福利等