2024版劳务派遣短期工协议

2024版劳务派遣短期工协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（短期工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位，工作内容为__________。1.2丙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，遵守乙方的劳动纪律和规章制度。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。2.2协议期满后，如甲方、乙方和丙方三方同意续约，应签订新的协议。第三条工作时间及休息休假3.1丙方的工作时间按乙方的规定执行，每周工作时间不超过__________小时。3.2丙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照乙方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1丙方的工资由甲方支付，按月结算。4.3甲方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2丙方享有与乙方同类员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。第六条保密条款6.1丙方在乙方工作期间，不得泄露乙方和甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2若丙方在派遣期间出现违法行为，导致乙方遭受损失的，甲方应承担连带责任。第八条争议解决8.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，若发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2各方在签订本协议时，均视为已充分了解本协议的内容，自愿遵守本协议的约定。第九条其他约定9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受派遣单位）：__________丙方（短期工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.甲方资质证明文件

5.乙方资质证明文件

6.社会保险缴纳证明

7.乙方劳动纪律和规章制度

8.乙方同类员工福利证明文件

9.商业秘密、技术秘密保密协议

10.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付丙方工资，属于违约行为。

2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险，属于违约行为。

3.丙方泄露乙方和甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。

4.丙方未按约定履行岗位职责，属于违约行为。

5.甲方、乙方、丙方未按约定续约，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，并将劳动者派遣至接受单位（乙方）工作。

2.短期工：指在派遣期间内，与用人单位（甲方）签订劳动合同，接受单位（乙方）实际工作的劳动者。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：指合同各方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付丙方工资。

解决办法：丙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未依法为丙方缴纳社会保险。

解决办法：丙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。

3.问题：丙方泄露乙方和甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与丙方解除劳动合同，并要求丙方承担违约责任；同时可以向公安机关报案。

4.问题：丙方未按约定履行岗位职责。

解决办法：乙方可以要求丙方履行岗位职责；如丙方不改正，可以向甲方投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动力支持，将丙方派遣至乙方工作。

2.乙方因业务繁忙，需要