门卫岗位协议

门卫岗位协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事门卫岗位工作，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事门卫岗位工作，包括但不限于门卫巡逻、车辆管理、人员核查等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持门卫岗位的安全和秩序。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的门卫岗位工作时间执行，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作报酬包括基本工资和奖金，奖金根据乙方的绩效考核结果确定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第八条其他8.1双方在签订合同时，应认真阅读合同，对合同内容有疑问的，应及时提出。8.2双方在履行合同过程中，发生纠纷的，应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.保密协议6.门卫岗位职责说明7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，经核实后，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定提供社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供休息休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指为乙方提供就业机会，并支付工资、缴纳社会保险的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位指导下，按照用人单位的要求从事工作，并获得工资的个人。3.门卫岗位：指负责维护单位门口秩序、保障单位安全的工作岗位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权按照约定扣除相应工资，或终止合同。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。3.甲方未按时支付工资或未提供社会保险：甲方应立即补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。4.甲方未提供休息休假：甲方应按照国家规定补足乙方休息休假时间，并支付相应工资。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供门卫岗位工作机会。2.乙方在