旅游检验检疫劳动合同模板

旅游检验检疫劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为旅游检验检疫行业的企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的工作职责包括但不限于：__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前30日内签订新的劳动合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整）。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方工资根据甲方业绩、工作表现等实际情况进行调整。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用个人部分。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，双方均有权提前30日书面通知对方解除合同。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.3甲方如因客观原因需要解除合同，应提前30日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方所在地的法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责2.乙方提前解除劳动合同而未提前30日书面通知甲方3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息4.甲方未能按时足额支付乙方工资5.甲方未能提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境6.甲方未能为乙方缴纳社会保险7.甲方解除劳动合同而未提前30日书面通知乙方8.甲方未能履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间段内进行工作。4.休息休假：劳动者在国家法定节假日和合同约定的休息日休息。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等待遇。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障的社会福利制度。7.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。8.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方的工作责任心教育，严肃工作纪律。3.工资支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方工资，避免出现拖欠现象。4.工作环境不符合安全生产要求：加强安全生产管理，改善工作环境。5.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。6.保密协议纠纷：双方应严格遵守保密协议，违约方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游检验检疫行业的企业，需要招聘专业人员从事相关工作。2.乙方具备旅游检验检疫相关技能和知识，愿意加入甲方企业