福建省植物园劳动合同模板

福建省植物园劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：福建省植物园地址：福建省福州市__________区__________路__________号联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，勤勉、谨慎、忠实、积极地工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满，如甲方继续招用乙方，双方可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故拒绝或拖延。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。3.2乙方的工作时间符合国家规定，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。3.3乙方加班工资按照国家有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条知识产权6.1乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表、转让或用于其他用途。6.2乙方在合同期间所获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任。7.2如乙方因病、伤、残等原因不能继续工作，经甲方同意，可以提前终止合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：福建省植物园乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除或终止证明8.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合规定。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.甲方：指福建省植物园。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工资：劳动者按照约定时间提供劳动，用人单位支付的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照法定程序进行。3.乙方泄露甲方商业秘密等：甲方应采取措施保护自身权益，如追究乙方法律责任。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：甲方应按照法律法规和规章制度进行处理。5.其他问题：双方可通过友好协商解决，如需法律途径，可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招用乙方，明确双方权利义务。2.乙方提供劳动，甲方支