物业公司创始人工作合同

物业公司创始人工作合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（创始人）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的创始人，负责甲方的整体运营和管理，包括但不限于公司战略规划、业务发展、团队建设、财务管理、合同签订等。1.2乙方应确保甲方的合法权益，维护公司形象，按时完成公司制定的各项经营目标。二、工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据公司年度业绩及乙方个人绩效，按照甲方制定的奖金制度发放；（3）津贴：按照甲方制定的津贴制度发放。3.2乙方按照我国法律法规及甲方的规定，享受五险一金等福利待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论书面或口头，均属于甲方机密。4.2乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露、透露、公开甲方机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总额的____%。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物业公司）营业执照复印件2.乙方（创始人）身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.双方签字盖章的合同正本5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，导致合同无法履行。2.乙方泄露、透露、公开甲方机密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.乙方未按约定支付违约金。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未按约定提供五险一金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术方案、技术成果、技术改进等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：通过补充协议明确双方工作职责和目标。2.工作报酬争议：参照甲方薪酬福利制度，通过协商解决报酬问题。3.机密信息泄露：加强乙方保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.提前解除合同：严格按照合同约定，提前通知对方并支付违约金。5.福利待遇问题：参照甲方福利待遇制度，协商解决福利待遇问题。五、所有应用场景：1.物业公司创始人与公司签订劳动合同。2.物业公