人力资源咨询服务协议书

人力资源咨询服务协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不仅限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等。1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定合适的咨询服务方案，并在双方约定的时间内完成服务内容。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵循相关法律法规，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内按照约定的时间节点完成服务内容。三、服务费用3.1乙方向甲方提供人力资源咨询服务，甲方应支付乙方服务费用，总额为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，确保服务质量。3.3双方另有约定的，从其约定。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方未按照约定时间完成服务内容的，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源咨询服务方案2.服务费用支付凭证3.商业秘密、技术秘密及市场信息清单4.乙方完成的咨询服务成果5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务内容2.乙方未按照约定提供服务质量3.甲方未按照约定支付服务费用4.甲方未履行保密义务5.双方未履行协商解决争议的义务三、法律名词及解释：1.人力资源咨询服务：指乙方为甲方提供的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等咨询服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对案件的受理和审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成服务内容：乙方应提前与甲方沟通，调整服务计划，确保服务按时完成。2.乙方未按照约定提供服务质量：乙方应提高服务质量，如仍无法满足甲方要求，甲方有权终止协议并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，如无法支付，应与乙方协商延期支付。4.甲方未履行保密义务：甲方应加强保密意识，遵守保密条款，如发生泄露，应承担违约责任。5.双方未履行协商解决争议的义务：双方应积极履行协商解决争议的义务，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招