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文档简介

汽车用品促销员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签。第二条工作岗位及职责1.乙方担任甲方汽车用品促销员,具体工作岗位及职责如下:(1)负责甲方汽车用品的销售及推广工作;(2)负责维护销售区域的整洁与秩序;(3)协助甲方进行市场调研及市场分析;(4)完成甲方交代的其他相关工作。第三条劳动报酬1.乙方工资为底薪加提成,底薪为人民币____元/月,提成按照甲方制定的销售业绩提成方案执行。2.乙方工资发放时间为每月__日,甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。3.乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间及休息休假1.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方享受国家法定节假日休息,如工作需要加班,按照甲方制定的加班工资发放标准执行。3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇,具体按照国家法律法规及甲方规定执行。第五条社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。3.乙方因工受伤或患病的,甲方依法承担相应的医疗费用及赔偿责任。第六条保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。第七条合同解除和终止1.本劳动合同的解除和终止,应当按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.甲方解除和终止本劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿,具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。3.乙方提前解除本劳动合同的,应当提前__天书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方销售业绩提成方案6.甲方工作时间表7.甲方保密协议8.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动,如未按时到岗、工作态度消极等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,未经允许与竞争对手或第三方泄露。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、年终奖等。4.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险及福利待遇。5.甲方提前解除和终止合同,未按照合同约定支付经济补偿。6.甲方未按照合同约定提供乙方培训、发展机会等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.底薪:劳动者按照劳动合同规定,每月固定的工资收入。3.提成:劳动者根据完成的工作业绩,按约定比例获取的额外收入。4.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间表执行的工作时间。5.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位要求提供的工作时间。6.经济补偿:用人单位根据国家法律法规及合同约定,解除或终止合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,如遇个人原因,根据公司规定进行处理;如遇非个人原因,协助解决困难,确保乙方及时到岗。2.乙方工作态度消极:进行一对一沟通,了解问题,提供必要的培训和支持,引导乙方积极投入工作。3.乙方泄露商业秘密:立即启动违约金条款,与乙方进行沟通,必要时通过法律途径追究责任。4.甲方未按时支付工资:及时核查,确保按时支付,如遇特殊情况,提前沟通解释。5.甲方未提供福利待遇:核查并及时补充,确保乙方应得的福利待遇。五、所有

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