市场研究经理工作合同

市场研究经理工作合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任市场研究经理，且乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方市场研究经理，负责制定和执行市场研究计划，分析市场趋势，为公司决策提供依据。（1）负责市场调研项目的策划和组织实施；（3）参与公司产品研发和营销策略的制定；（4）协助公司拓展市场，提高市场份额；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内出差，甲方应按国家有关规定报销乙方的差旅费用。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议，并报上级主管部门备案。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如乙方因病或其他特殊情况不能继续履行劳动合同，经双方协商一致，可以解除本合同。5.4合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.市场研究计划书2.市场调研项目实施方案3.市场数据分析报告4.产品研发和营销策略研究报告5.出差差旅费用报销单6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，认定违约。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，认定违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，认定违约。5.乙方因病或其他特殊情况不能继续履行劳动合同，经双方协商一致解除合同，不认定违约。6.双方未达成续约协议，合同自然终止，不认定违约。三、法律名词及解释：1.市场研究经理：负责制定和执行市场研究计划，分析市场趋势，为公司决策提供依据的高级管理人员。2.保密信息：指甲方在商务活动中拥有的不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。4.不可抗力：指合同当事人无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，影响甲方业务开展。解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，共同制定改进措施，乙方加快工作进度。2.问题：乙方在合同期内离职，甲方业务受到影响。解决办法：甲方提前与乙方沟通，尽量挽留；如乙方坚持离职，甲方安排人员接替工作。3.问题：乙方泄露甲方保密信息，造成经济损失。解决办法：甲方与乙方解除合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时，甲方采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方履行工作职责。2.甲方按月支付乙方工资，乙方享受福