2024版学校教师劳动合同

2024版学校教师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方应根据实际情况与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方学校教师，负责教授__________课程，并承担相应的教学研究工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学及科研任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨和学术交流活动，提高自身教育教学水平。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按甲方相关规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方在合同期内参加教育教学、科研项目取得的成果，按照甲方奖励办法享受相应的经济待遇。第四条工作地点与工作时间4.1乙方工作地点为甲方学校，具体工作地点由甲方根据实际情况进行安排。4.2乙方应遵守国家规定的工作时间，按时到校上班，不得迟到、早退。4.3乙方在合同期内，如需调整工作岗位或工作内容，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。5.3乙方在合同期内，因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的医疗期及待遇执行。第六条保密与知识产权6.1乙方在合同期内所取得的教学和科研成果，归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表、使用或转让。6.2乙方应遵守国家关于保密的法律、法规和甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和教学、科研机密。第七条合同的解除、终止和违约责任7.1在合同期内，甲乙双方均不得无故提前解除或终止劳动合同。如甲乙双方确有特殊情况需要解除或终止劳动合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并根据实际情况追究乙方的违约责任。7.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方继续履行合同，并有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方教学科研成果证明文件

5.甲方规章制度

6.甲方教学、科研成果奖励办法

7.甲方保密规定二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成教学及科研任务，或违反甲方规章制度

2.乙方泄露甲方商业秘密或教学、科研机密

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇

4.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会

5.甲方提前解除或终止劳动合同，未支付违约金三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

3.带薪休假：劳动者在合同期内享受的带薪休息时间。

4.绩效工资：根据劳动者工作绩效发放的工资。

5.违约金：违反合同约定，按约定向对方支付的金钱赔偿。五、所有应用场景：

1.甲方为新入