与外包公司签订劳务派遣协议(2024版)

与外包公司签订劳务派遣协议(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外包公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据生产经营需要，需对外包部分业务进行委托，乙方具有完成甲方委托业务的能力和条件，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就甲方委托业务事项达成如下协议：一、委托业务内容：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成委托业务，并保证服务质量符合甲方的要求。二、业务外包费用及支付方式：2.1甲方按照乙方实际完成业务的情况，支付乙方业务外包费用。业务外包费用包括但不限于：（1）人员工资及福利（2）社会保险及公积金（3）管理费用（4）差旅费用2.2双方协商确定业务外包费用的标准和计算方式，并在合同附件中详细列明。2.3甲方按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付业务外包费用。三、业务外包人员的管理和培训：3.1乙方负责业务外包人员的管理和培训，确保业务外包人员具备完成甲方委托业务的能力。3.2乙方应按照甲方的要求，为业务外包人员提供必要的培训和指导。3.3乙方应确保业务外包人员遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。四、保密条款：4.1双方在合同执行过程中，可能涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。为保护双方合法权益，双方同意保守对方秘密。4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。4.3双方在合同终止后，仍应继续保守对方的秘密，直至甲方书面同意解除保密义务。五、合同的变更、解除和终止：5.1双方同意，合同的有效期为__________年，自合同签订之日起计算。5.2在合同有效期内，如一方需变更或解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致。5.3在合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同。5.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，确保业务外包人员平稳过渡。六、违约责任：6.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方如未按照约定完成委托业务，甲方有权按照合同约定扣除相应的业务外包费用。七、争议解决：7.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定：8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。8.2双方在合同执行过程中，应遵守社会公德，尊重对方合法权益。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.附件一：业务外包费用标准和计算方式

2.附件二：业务外包人员名单和管理培训方案

3.附件三：保密协议

4.附件四：合同变更、解除和终止协议

5.附件五：违约金计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成委托业务，甲方有权按照合同约定扣除相应的业务外包费用。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定支付业务外包费用，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。

4.乙方违反国家相关法律法规，从事违法经营活动，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，实际用工单位向用人单位支付劳务派遣费用的一种劳动关系。

2.业务外包：指企业将自己内部的某些业务活动委托给其他具有相应资质的企业或个人来完成。

3.违约金：指当一方未履行合同义务时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：业务外包人员不符合甲方要求

解决办法：乙方应加强人员管理和培训，确保业务外包人员具备完成甲方委托业务的能力。2.问题：乙方未按照约定完成委托业务

解决办法：甲方有权按照合同约定扣除相应的业务外包费用，或解除合同并追究乙方违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密

解决办法：乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并采取措施防止类似事件再次发生。4.问题：合同履行过程中发生争议

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务扩张或季节性需求，需要