下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务员招聘协议书2024年通用合同编号:__________甲方(招聘方):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________乙方(应聘方):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、岗位及职责
1.甲方根据乙方的学历、技能、工作经历等因素,为乙方安排如下岗位:__________。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。二、试用期及劳动合同
1.乙方同意先进行试用期,试用期为__________个月。
2.试用期满,如果甲方认为乙方不符合录用条件,可以终止本协议。
3.如果乙方在试用期内主动提出离职,应提前__________天通知甲方。
4.如果乙方通过试用期,甲乙双方应签订正式的劳动合同。三、薪酬待遇
1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。
2.乙方通过试用期后,甲方向乙方支付的工资为人民币__________元/月。
3.乙方的工作时间超过法定工作时间部分,甲方应按照法律规定支付加班费。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。四、保密协议
1.乙方同意在甲方工作期间以及解除劳动关系后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止协议
1.在试用期内,甲乙双方均有权随时解除本协议。
2.除甲方原因外,乙方提前解除本协议的,应向甲方支付人民币__________元的违约金。
3.乙方在试用期内因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本协议。
4.本协议解除或终止后,乙方应立即归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理相关手续。六、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(招聘方):__________
乙方(应聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复印件
4.乙方职业资格证书复印件(如有)
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司商业秘密保密协议
7.劳动合同范本二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内提前解除协议未提前通知甲方,或通知未达到规定时间。
2.乙方在试用期满后未通过考核,不符合录用条件。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
4.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。
5.甲方未按时支付乙方工资、加班费等薪酬待遇。
6.甲方未按约定提供乙方工作岗位或未履行岗位职责。三、法律名词及解释:
1.试用期:双方约定的一段时间,用于考察乙方是否符合录用条件。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.违约金:当一方违反合同约定时,需支付给对方的一定金额作为赔偿。
4.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
5.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在试用期内提前解除协议:按照合同约定向甲方支付违约金,办理相关手续后离职。
2.乙方未通过试用期考核:终止合同,通知乙方解除劳动关系。
3.乙方泄露甲方商业秘密:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
4.乙方严重违反甲方规章制度:立即终止合同,根据公司规定处理。
5.甲方未按时支付薪酬:乙方有权依法维权,甲方应及时支付欠款。
6.甲方未提供约定工作岗位:甲方应按照合同约定提供工作岗位,否则乙方有权要求赔偿。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作。
2.双方明确试用期、薪酬待遇、保密协议等事项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市更新的全球发展趋势
- 三年级信息技术下册 Windows桌面 窗口 菜单(一)教案 冀教版
- 机械加工有哪些课程设计
- 低空经济创新技术与市场前景综合研究报告
- 六年级语文下册 第四单元 口语交际 即兴发言教案 新人教版
- 2016年湖北省荆州市中考真题语文试题(解析版)
- 2016年甘肃省兰州市中考真题语文试题(解析版)
- 2015年四川省攀枝花市中考真题语文试题(解析版)
- 机械与设备安全课程设计
- 机械cadcam机械手课程设计
- 加油站安全工作总结
- 三界天人表格-
- 化学奥赛复习 专题11电子效应
- 内分泌系统和营养代谢性疾病总论PPT课件
- (完整版)建筑工程设计文件编制深度规定(2016)
- 全新版大学英语综合教程1Unit3课件.ppt
- 抓斗式挖泥船疏浚施工方案(共7页)
- 国家标准-》印制电路板设计规范
- 哈尔滨医科大学附属第一医院ppt课件
- 半导体简答题
- 理论力学试题题目含参考答案
评论
0/150
提交评论